面试走过场，不好进，你懂的。

财务招一个人，让6个人进了面试，不过还有其他岗，当天一起来面试的有二十多人呢，签到的时候看签到表才知道自己笔试成绩排第三，与第一名差8分左右。首先是到食堂签到、抽签、等待，期间工作人员说了注意事项，比如从哪里到面试会议厅，面完试赶紧离开现场不需留下来与同伴交流否则取消面试成绩等待，还提示我们进去面试先要报自己的抽签号码和姓名以及应聘岗位等；  还安慰我们放松不要紧张等等；期间还有一位领导下来查看情况，聊了几句，还说“招聘公告上的收入只是最基本的收入哈，先跟你们吹吹风”； 面试是当场就知道面试成绩的，隔位报成绩，也就是说你面试完了在外面等着，等你的下一个人面试完了，你就可以返回面试的会议室去取的自己的面试成绩并签字确认，然后出来再找工作人员在签字表上签字确认，所以其实你可以看到同一岗位的在你前面面试的人的成绩，因为顺序关系，我只看到了一个，其他人就看不到了。整个过程还是比较公平公正的，我抽到的面试顺序的第八位，面试成绩是八十多分。 面试场地在管委会一间会议室，面试官大约有五位吧都做在对面，还有一位统计分数的吧；然后面试要求写在面试者坐的位置的桌面上 一张A4纸，首先是自我介绍大约一分钟，然后按顺序回答两个开放式问题，每个问题回答用时请控制在2分钟，一个是工作中遇到某些问题与领导意见不同你会怎么处理；一个是你怎么看待加班；   我还是有点紧张5.21面试的，到现在半个月过去了没消息，不知道怎么回事，感觉凉凉了~

面试时间很长，问题很细致，一定实事求是回答，可以提前了解下背景知识，以便被问到相关问题的时候可以当即判断。