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简介

郑州鑫三禾投资咨询有限公司是经郑州市工商行政管理局登记注册,经国内大宗商品中远期电子交易市场批准,严格按照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布的《大宗商品电子交易规范》(GB/T 18769-2003)国家标准,参与大宗商品电子交易的现代化企业,并与中原多家公司有战略合作关系,迈出了战略联盟的第一步,实现了立足中原,放眼全球的第一个目标。 “电子商务”、“大宗商品电子化交易”,在全球经济高速成长中,起到了不可替代的重要作用。党的十五大、十六大政府工作报告中已明确了其未来的发展目标及重要性。随着融资融券和股指期货的逐步推出,全球许多国家都把大宗商品交易列为战略目标,行业与国计民生息息相关,发展前景十分广阔。 大宗商品电子交易作为较成熟的一种交易方式,是当之无愧的最佳投资渠道,比之股票和期货等交易市场,大宗商品电子交易具有的优势和发挥的意义是不可替代的。 公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展战略,坚持“求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信”的发展原则,坚持“为员工提供发展平台,为客户提升价值”的经营理念,公司把客户珍视为公司最宝贵的财富,以先进的技术和诚信、专业的服务,通过为客户提供金融理财服务提升客户的生命和人生价值,同时公司大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制为优秀人才提供更好的发展空间。 公司倡导以诚信为根本,以专业为保障,以价值最大化为导向,以追求卓越为目标,形成了“信任、进取、成功”的价值观,和“学习、创新、拼搏”的团队合作理念。在人才培养方面公司坚决贯彻“培养、考察、激励、淘汰”务必做到知人善用,并始终执行以人为本,实现双赢的经营理念,使每一名员工都可以感受到人性化的管理,给每一名员工都提供一个公平、公正的职业发展规划。 公司以开放的胸怀和以人为本的理念,不断的吸收人才,培养人才,为每位公司员工提供一个公开、公平、稳定的学习发展平台,始终坚持不断提升员工综合素质,促进员工全面科学的发展为目标。鑫三禾不仅是专业的金融投资公司,更是有志从事金融投资人士的摇篮、造就金融投资人才最佳的事业平台。公司办公地址交通便利,办公环境舒适明亮,先进的人性化配套办公设施。完善的培训理念,专业的认证考试,系统的晋升机制、极具竞争力的薪资体系和轻松融洽的工作气氛,真正为员工做到量身订做,我们的基点是能力有多大,收获就有多大。 公司竭力打造出一支全国一流的技术团队,只要你有才华,只要你有勇气,只要你有毅力,只要你敢于挑战,只要你真心实意,只要我们有着共同的理想,去创造一番事业,鑫三禾就是你最好的平台,凡对投资行业有浓厚兴趣并有志于在该行业有所成就者,鑫三禾诚邀您的加盟!共同进步,携手创造美好未来!

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郑州鑫三禾投资咨询有限公司是经郑州市工商行政管理局登记注册,经国内大宗商品中远期电子交易市场批准,严格按照中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布的《大宗商品电子交易规范》(GB/T 18769-2003)国家标准,参与大宗商品电子交易的现代化企业,并与中原多家公司有战略合作关系,迈出了战略联盟的第一步,实现了立足中原,放眼全球的第一个目标。 “电子商务”、“大宗商品电子化交易”,在全球经济高速成长中,起到了不可替代的重要作用。党的十五大、十六大政府工作报告中已明确了其未来的发展目标及重要性。随着融资融券和股指期货的逐步推出,全球许多国家都把大宗商品交易列为战略目标,行业与国计民生息息相关,发展前景十分广阔。 大宗商品电子交易作为较成熟的一种交易方式,是当之无愧的最佳投资渠道,比之股票和期货等交易市场,大宗商品电子交易具有的优势和发挥的意义是不可替代的。 公司始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展战略,坚持“求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信”的发展原则,坚持“为员工提供发展平台,为客户提升价值”的经营理念,公司把客户珍视为公司最宝贵的财富,以先进的技术和诚信、专业的服务,通过为客户提供金融理财服务提升客户的生命和人生价值,同时公司大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制为优秀人才提供更好的发展空间。 公司倡导以诚信为根本,以专业为保障,以价值最大化为导向,以追求卓越为目标,形成了“信任、进取、成功”的价值观,和“学习、创新、拼搏”的团队合作理念。在人才培养方面公司坚决贯彻“培养、考察、激励、淘汰”务必做到知人善用,并始终执行以人为本,实现双赢的经营理念,使每一名员工都可以感受到人性化的管理,给每一名员工都提供一个公平、公正的职业发展规划。 公司以开放的胸怀和以人为本的理念,不断的吸收人才,培养人才,为每位公司员工提供一个公开、公平、稳定的学习发展平台,始终坚持不断提升员工综合素质,促进员工全面科学的发展为目标。鑫三禾不仅是专业的金融投资公司,更是有志从事金融投资人士的摇篮、造就金融投资人才最佳的事业平台。公司办公地址交通便利,办公环境舒适明亮,先进的人性化配套办公设施。完善的培训理念,专业的认证考试,系统的晋升机制、极具竞争力的薪资体系和轻松融洽的工作气氛,真正为员工做到量身订做,我们的基点是能力有多大,收获就有多大。 公司竭力打造出一支全国一流的技术团队,只要你有才华,只要你有勇气,只要你有毅力,只要你敢于挑战,只要你真心实意,只要我们有着共同的理想,去创造一番事业,鑫三禾就是你最好的平台,凡对投资行业有浓厚兴趣并有志于在该行业有所成就者,鑫三禾诚邀您的加盟!共同进步,携手创造美好未来!

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先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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