杰软面试经验

我是在人才市场找工作遇见的，当时正在招聘，问了几个问题，然后就来上班了，说是卖房子的，而且是3000的无责任底薪。

有两轮 第一轮比较简单 问一下基础的问题 了解公司的程度 简单介绍一下公司 第二轮复试会问你的职业规划和人生规划 问一些问题 准备好就行

1给我个地址，根据导航找，是个错的。2公司是在一个电脑城上面，不好找，并且在顶楼没有电梯。3去到公司填写了一资料，然后等快20分钟，那个人事才来。4人事先面试，说到项目的时候，她听不懂她才去叫用部门的人过来。5用人部门把写在简历上的课程都问你一遍，然后问你会不会，他问我一个问题，网不通有几种情况。我说了以后，他说了一根网线插在同一个交换机上，我立马问，怎么可能出现这个情况，他立马用很不好的口气跟我说，项目忙的时候，或者两个去插了同一根网线。6人事，一直问上份一份工作你得到了什么，你从学校出来你得到了什么，工作和学校有什么区别。你的职业规划是什么，你应聘这个工作，如果没有系统布，你要干什么，（内心map，就干项目别的事情啊，难道我想干什么就干什么吗）。除了这些问题，不管那个问题，她都说两遍她才能听懂。7我们都互相看不顺眼。

面试感觉无压力，随机应变就好，大多数就是问一些和新闻、职业规划特长之类的问题。只要够自信就好了。

轻松愉快，喝喝茶，和面试官边聊岗位信息边聊家乡情况。技术性问题不难，都是一些基本的。面试官是一位年近40的长辈，是技术部的元老，精通JAVA，数据库优化，设计模式的高级开发。

一面30min 腾讯会议面试，不用开摄像头。两位面试官分别提问，一位是后端开发，主要问底层知识和算法知识。后端到这结束了，接着第二位面试官是前端开发，主要问Unity的相关知识。到这边就结束了，没有反问环节，HR说5日内给答复，估计是凉了。