北京建工博海建设有限公司面试经验

我们公司的面试基本上就面试+笔试；问题既有通用类的，也有专业类的，有各个系统的领导参加。一般人力资源部的领导都参加。问题的难度适中，气氛比较融洽，很不错。

参加面试的人员大概有公司副总，人力资源总监 、招聘部门经理、技术总工等等，面试人员逐一进入，自我介绍，问常见技术问题、问个人问题、问为什么离职等等，很简单的，然后就让回去等通知了，过了一天就入职了。

早上八点半到的公司，人力专员让等候，九点左右，面试的人数已经达到十七八人，面试的考官也陆续到场。 十点多一点的时候安排我进去了，是一个大会议室，里面坐了七八个考官，后来知道有公司的总工程师、人力资源总监、各分公司的总经理等等。进去之后要求我进行自我介绍，简单谈了一下自己的工作经历，后来考官陆续问了几个问题，我回答后就让我等通知，第三天人力资源总监给我打电话说被录取了，后来加入了这个公司。