锐拓传媒面试经验

面试分两次，一次初面一次终面。面试人为HR和业务部门主管，首先自我介绍，问到的问题有: 1.你对我们这个行业的看法？ 2.为什么选择我们公司？ 3.谈谈你最近读过的书； 4.谈谈你你的实习经历和感受； 5.你认同怎样的企业文化； 6.还有很多根据个人自我介绍里相关情况的提问。 7.面试官有提到入职前会签一个承诺书，入职人员承诺未来一年不参加公考事业编考试研究生考试。 8.业务助理和版权助理工作内容相似，都是类似销售岗，将公司代理的图书版权推销给国内出版商，推销成果也就是工作业绩。相对来说，这份工作比较适合真正喜欢图书，有一定抗压能力并且不讨厌销售岗的人来做。

语言测试网络一定要顺畅，问了一些基础的法语问题（迈瑞医疗)，自我介绍、职业规划、非洲法语区了解等等，如果一周没有通知，就是没过，没过没有任何的消息哦。小语种语言测试

先投简历，过了之后会有电话邀约，最后进行视频面试，小组为单位面试。之后会有培训考核，然后录制教学练习视频，最后会由公司的助教员工进行现场打分。前面几天的培训确实知识很多，但是熟悉了就很快

初面着重问了家庭情况，这一点不是很舒服，其他都还好。复试远程面试，被晾了将近20min，没有问专业问题，东拉西扯，很明显不是很想我。一周后礼貌询问结果，只被告知不通过，没有任何理由。

一面hr打电话询问了基本信息，之后有语言测试题（笔试），之后电话约定面试时间。主管面时问的比较细，出版行业一般都是这样吧，要求高薪资低

第一轮是hr来面试，第二轮是人力资源部经理来面试，其实要求不是特别高，只要有学习的欲望，在这里都还是不错的。