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面试了职位:融资专员 - 上海
确定通过
融资专员面试一般,共1轮面试
一面 视频群面2对5,自我介绍+hr提问他对你感兴趣的话题二面 分公司现场2对1,也是先轮流自我介绍,然后让你自己提出疑问,面试官给你做回答,终面其实大部分是面试官在讲话,在回答你的问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
荣耀团营销管培生
感觉靠谱。面试官nice。荣耀团营销管培生。去公司总部面的,有零食吃,听了宣讲会后,就开始初面,初面2对5,自我介绍,对房地产的认识,自己未来的发展角色,区域总是怎样的人,貌似只刷1个人。然后到休息厅休息,过了一会就开始二面,二面是2对1,对方是区域总和资深HR,自我介绍,考研不,挖简历,现场模拟销售,顾客是区域总,在食堂卖1000元香水。回去的路上我感觉自己需要提升的地方太多了,害,写面经攒人品,希望能过。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
未通过
首次进入城市宣传为主
首次进入城市,主要招收营销岗,职能部门招人少。主要通知面试主要为了场面,职能部门非211985几乎没有可能,极为重视学历,比其他标杆企业还严重,学历不够时间有限还是不要凑热闹了吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 上海
未通过
荣耀生管培生初面凉经
985本+top30硕。面试形式是1V1结构化面试,在一个大厅里面几组面试同时进行。我的面试官对我不感兴趣,自我介绍之后就问了一些优缺点之类不痛不痒的问题,完全没有像其他hr一样挖掘简历里的个人经历去提问,也就十分钟左右吧,面试就结束了,当时就知道肯定没戏了。而且我也不是很明白,既然对我的简历不感兴趣,为啥折腾我从外地赶过去面试。。劳民伤财啊
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
2021正荣管培生凉经
背景:985本一面半结构化面试 2v4 流程:自我介绍-你生命中影响你最大的人-以具体的赞美方式赞美面试里的其他候选人觉得发挥得巨差而且四个人就我一个本科生 不知道咋过得一面:)二面 区域复试 一位hr+一位vp 流程:自我介绍-岗位理解-挖简历-反问vp全程和我没交流 hr感觉级别较高 很会找点没啥好背景和经历 大概率凉正荣管培名额少 稍微看了一下往届生 素质都很高不敢做梦
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6718
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
【管理培训生】面经分享
荣耀生(人力综管方向)一面通过一面结构面,在腾讯视频中聊了差不多半个小时,主要针对简历上的学生经历以及实习来提问,难度感觉不是太难被问到的问题主要为然后在根据简历上的细节去进一步提问比如
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,2条回答
Q:为什么选择这个专业(我是小语种),有没有后悔选择这个专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
聊得很开心
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 上海
感觉靠谱
还在面试过程中,找不到最新的面经,于是自己来写了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
比较正式,过程愉快,人资专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 上海
感觉靠谱
比较和谐的面试过程吧
2 年前 发布
公司对比
正荣集团

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面试难度:普通难度
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感觉没戏
面试:建科工程面试:土木/土建/结构工程师。感觉一般吧,难度差不多,个人感觉没戏。
第一轮高管面,一分钟自我介绍,之后简单问问你的工作意向和一些简历上的问题,确定你之后要去面试的部门。第二轮部门主管面,五个部门的领导对你的简历和学习经历进行深挖,可能比较看重研究方向的匹配度。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:中国金茂(集团)有限公司面试:财务顾问。给人感觉很亲切,有一定难度,应该是没过。
一轮群面,8人无领导小组讨论形式二轮HR面,主要谈对岗位的理解,和对地产的理解
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-20 发布
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感觉靠谱
面试:中国核工业第五建设公司面试:法务专员/助理。体验感还不错的,问题比较简单,对结果有把握。
自我介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍
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感觉靠谱
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