宁波华泰盛富聚合材料有限公司面试经验

问了一些基础问题，包括职业规划，和一些专有名词的含义，还现场讨论的了论文，面试官态度随和，感觉还可以。

参加校园宣讲会，宣讲之后直接一对一面试，说说研究生期间做了哪些课题，我是药物化学专业，问我为什么不应聘药物合成研究员，但是后面跟我说不招女生。

电话约好了下午1点半的面试，我提早十五分钟到了，先和之前电话里联系过的人美声甜亲和力强的HR打了声招呼，然后就在填写基本信息的表格中等待面试官的到来；         差不多等了十来分钟，面试官到了，开门见山地让我自我介绍一下；我简单的介绍了一下以后他也例行问了一些比较常见的问题，比如：为何离职、谈谈你印象最深的销售经历或分享一下这些年作为销售的心得等，我也实事求是地回答了，然后举了一个之前所开发的大客户的具体案例，详细介绍了一下如何认识、发展客户关系、某一次具体契机进一步深层次接触到最后的成功开发客户；         前面是我说的比较多，后续这位严肃的面试官对我印象还可以，也开始介绍公司的一些情况，包括行业的发展情况、岗位的设置、晋升的一些内容，也问了我关于薪酬的要求，我也如实回答，而他则直接回复这个薪酬，在公司的预算之内能够达到；         最后，面试官让我问他几个问题，由于之前做过功课，稍微简单的问了几个问题，他回答了以后，我也不再问了；整个面试过程大约“聊”了40分钟左右，算是挺长的了，我的自我感觉也还不错。

毕业后在一家公司工作几年后，重新找工作的首次面世，网上投简历，一面区域经理面试，经理很和善，先自我介绍，再针对问题提问，提的问题深入细致，当然也都是一些常见问题如包括产品作用机制、优劣势、成功案例及原因和启示、离职原因、职业规划等等，只是自己准备不从分，后面就未接到回信，game over ，不过有这次积累也不错，权当热身。

面试全程电话面试。最开始是HR进行面试，然后才到专业负责人。一般如果你有化学的基础知识都能通过。

网上投递的，人力资源电话通知面试，先是地区经理在一咖啡厅面试，聊家常般问了些以前的工作经历，对公司的了解情况，二面是大区，问得比较有攻击性，为什么选择销售，以前的工作情况，为什么选择离职，在之前的工作中你觉得自己有哪些不足，哪些是成功的，成功的原因是什么，不足的地方在今后的工作中打算怎么改进，对公司有什么建设性的提问，等等，面了将近一个小时，之后等通知，几天后人力资源电话面试，最后通过，总共面试到入职，花去一个月时间