天津一合企业管理咨询有限公司面试经验

跟两个朋友都去面过，感受太差了。hr面试还ok，比较正常。但是后面部门面试，领导会画大饼，喂鸡汤，千千万万别被迷惑了，而且现在**公司太多。建议大家擦亮眼睛，把薪资、绩效、考核标准、提成、工作模式都问清楚了。感觉就是挣个3000来块的工资让你干996的活。不行提前问问在职的老人，你看看他们在办公室的状态就知道了，感觉没有朝气，而且那么小的办公室那么多人，特别吵。

面试氛围很好，办公室整洁大方，氛围很好。面试官很亲切，介绍了公司企业文化和岗位需求。很愉快的一次面试~

一面第一次是hr姐姐面的,首先是自我介绍,然后问了一些工作经验,对猎头工作认识的问题。询问了我印象里的猎头和人力资源的意思。提问了为什么觉得适合这一行业。hr简单介绍一下公司价值观，公司规模等问题在提问我为什么不选择专业对口工作时候，我说因为原来专业工科感觉自己不太适合实验室科研,喜欢和人打交道的工作。二面第二轮是经理面的,谈了基础情况和薪资问题。全程聊天愉快,面试了半小时,办公环境很好。想要面试成功的uus可以注意下着装,稍微正式点,提前准备好自我介绍,尽量多的展现自己的优势哦。

面试时候试了一下文字功底 看了看以前写的文章 公司是猎头公司 规模挺大 办公室干净 人很亲切

面试的小姐姐们都挺和善的，总体来说，面试的问题都挺专业的。一定要准备好体现自己能力较强的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，要有话可讲，好多会被问到。

打电话叫来的，说是网上看见的简历，之前做房产小时，面试没有难度，好像常年招人，问了为啥考虑做猎头，以后是啥规划，薪资每个月5k左右，但完不成任务要扣绩效大概500，挖人有提成，具体没多说，承受压力能力要强。