收银员

确定通过

问你以前干过没有，然后看下你年纪，问你是否接受工资，然后什么时候来上班，早上不能迟到，具体干什么事。

市场营销

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试HR面试+1

欧尚超市分为四面，结构化、无领导，人力资源面，总经理面。前三面都由人力资源统筹安排，无领导面试问的是价格、品质、方便，你觉得哪个是作为欧尚做重要的吸引顾客的点。无领导小组一定要成为leader，最好最后一个发言，这样你的分就不会低。总经理面就是最后总经理看谁比较舒服了，没什么，最后是二选一。

管理培训生

确定通过

群面/无领导小组

面试过程： 第一轮群面，火星探险。 第二轮结构化面试，两个人面试一个人，问的都是些比较基本的问题。

行政专员

未通过

你的自我介绍，自己经历经验，你为什么觉得自己适合这里，你可以为公司带来什么东西。一直自己说，销售经理不说话，问了我的兼职经历，问我专业课有什么。

财务专员

感觉靠谱

部门主管面试

直接领导面试，面谈了几个问题后等下次通知，最后等到了通知就来上班了。还挺顺利的，就进来了。

非技术类储备干部

感觉没戏

填信息表部门主管面试

面试是先填表然后在到一个会议室有HR和部门经理面试，问的问题和简历直接挂钩问题很细也很切中要害需要准备