南京科远智慧科技集团股份有限公司面试经验

比较看重人的抗压能力，出差比较多，一年2/3的时间都在出差，，薪资也挺不错的，不会出现比出差的公司还差的的情况

一面 记录此轮面试过程或感受技术面记录此轮面试过程或感受hr面

网上申请之后接到了HR的电话，约定了面试时间和地点。下午到的公司，人不多（我只发现我自己一个）。面试大概30分钟-40分钟，前面20分钟聊了聊做过的项目，后面20分钟在随便聊天。整体氛围比较轻松。我做的几个项目和论文算是很小众的领域，惊讶的是技术面的人确实对我的领域有相关专业背景，而且还问到了一下项目相关的进阶知识，以及我对现场的一些看法。同时部门领导也很懂工控方面的OPC和DCS系统。HR问的问题比较随和，因为自己有读PhD的打算，HR跟我说你也是个实在人，你实话告诉我PhD和工作你哪个看的重一些。然后我就很老实的回答：Phd...hhh所以我感觉我是没了....

面试过程约的晚上，人事和技术一起面试的

官网上投的简历，先笔试。试题就是一般的C++测试题，单选多选填空判断外加一道编程，前面题目就是网上的题库改改数据，各种似曾相识。大题是将两个数组按顺序排成一个数组，没写完好像也不要紧，想过最好提前刷点C++模拟题。因为疫情搞的网面，三位主管加一位HR，讲了大概半个小时。先自我介绍，问答环节没问专业问题。第一位问，在学校做过什么项目，自己负责过哪些部分，具体写过什么样的程序。我实习也做的工控软件所以就如实答了。第二位问，了不了解公司的情况，做什么产品，应聘的岗位是干什么的。未来几年的规划如何，实习的公司也是这个行业的为什么不留等等。第三位问，能不能加班，能不能出差，能不能抗压，接不接受去现场调试，自己是钻研型的还是按部就班完成任务型的等等。最后HR问了些生活情况，讲了下福利待遇之类的。