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部门主管面试

面试就一轮，两个人，一个是HR，一个是部门主管，聊了半个多小时，很轻松，都是一些老生常谈的问题，放轻松就好了。

店员

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总监/老板面试

老板面试流程很简单先填下姓名联系方式然后问你是否从事过类似工作是否知道工作内容然后告诉你休假以及工资发放日期和福利待遇（中午管工作餐）

销售

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面试过程简单，面试人员不专业，随便聊聊，公司小，感觉很不靠谱的公司。工资很低，优点是双休，工作时间短，压力小。

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笔试

先面试再笔试'目前他们这因为工资低找不上人'面试工程一般'工资太低而且没有涨幅空间'最后决定不去'应该和北京待遇有差别

网络推广经理

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HR面试

面试共分两轮，第一轮是人力资源部的，第=轮是头们 感觉问题不难，不要有压力，问题就比较轻松了，我感觉还仟。

科学出版社编辑

感觉靠谱

笔试

正在准备二面，一面是笔试加面试。