广州讯一佳信息科技有限公司面试经验

外包公司来的，南航公司，去到那里有几个南航本部的人围着你问问题，看你水平，中级就问springboot原理、分布式之类的，初级就问一些做过的项目业务，ssm原理之类的。

当时还没毕业，面试的是实习岗位，面试官两个，一个是做后台的，一个是Android的，都比较年轻，由于招的是实习岗位，所以没有问一些比较深的问题，都是比较基础，比如网络相关，自定义VIew相关，面试过程还是比较简单，愉快。

HR初试感觉比较专业，问都是行业的专业问题，还以为是同行经理呢刚好当天副总经理在，立刻参加了复试，一周后有结果，希望能入局

来了之后才发现岗位跟自己做的不太匹配，这边人事一两个人，人不多，接待的小姐姐挺好的，面试好像是老板吧，比较严肃，问的问题也关于怎么给员工设置考核之类的，大概的意思就是对现有的员工不太满意，怎么样设置考核之类的。

1，没有笔试，只需面试。 2，这是家外包公司，给南航项目（也就是广东南站）招客户端开发，直接去南航面试，航空公司面试，讯一佳不负责面试。 3，约的是9点半，我是8点多就到的南站，在南航转了半小时，找到研发中心楼，然后到了研发大厅，打电话给讯一佳员工刷门禁卡，等了将近20分钟才有人来。将近10点，到达研发中心楼层，忘了几楼了，好像是4楼，不高。 4，之后就是等消息了，讯一佳接待让在楼层的开发席位上（大部分都是空的，有灰尘的的）随便找个地方坐一下，然后就是等了。 5，可以理解南航是国企那种模式了，办事效率我不敢肯定，不过对待面试肯定是拖拖拉拉，可能都是至少研究生学历吧，给人感觉很厉害的那种，当然这没什么说的，不过等了1个半小时吧，11点30，才准确的说面试了，这时候我起的很早赶地铁来面试，我困的都已经趴在桌子上睡一觉了，有点累。 6，面试的过程呢，很隆重，南航的负责人主导，剩余俩人可能是有讯一佳的吧，就在电梯口的沙发上聊了聊，问了些基本的题，还有自我介绍，项目相关之类的，大概问了15分钟吧，就说回去等消息了，应该是兴趣不大了。 7，其实写这个面试经过也是一种回报吧，面试之前我都会来看准网看看，对讯一佳这个公司的评价和面试薪资都有所了解，所以本身没太大期望。不过当天面了3家，还有一家更坑，给了个初级面试题，写完告诉你总监不在，回家等消息，这种我当时就想要回简历了，剩余的一家我的期望很高，专门准备了好久，也谈了好久，隔天收到offer。 8，主要觉得像这种如果花费太多时间用在面试上，而一点都考虑面试者的时间损耗的公司，我觉得选择是否面试前，还是得好好考虑下，毕竟每个程序员的生命都是有限的，用在这种完全无用的面试，没有必要，把时间花费在值得的公司身上，好好准备，会更有成效，对自己的将来也就更负责。 9，以上就是我在讯一佳的面试经历，不过像这种面试，等再换工作的时候，我应该不会考虑了，还有，我只是一名中级程序员，大神勿喷。

面试就一轮,在项目经理的座位旁讲解自己的项目,会问及mangoDB以及3秒内如何快速查询千亿条数据的解决方案,现场要求画出技术架构.