好租网面试经验

地产行业的广告销售主要是回款周期长。1.直接跟用人部门里聊，自我介绍，为什么离职，对互联网玩法的了解。2.底薪没有补贴，提成8-14-%。3.复试最后一轮，人事经理面。

基本都是区域经理或者团队主管面试，如果是区经面试的话(也有可能是区经面完到主管)，一般是由他分配到下面团队，主管面就直接进，对于有经验的基本没什么难度，白纸进去的话应该有一定难度，除非个人条件或优势特点相当突出，面试完后基本就是等通知。

简单介绍了一下过去做过的项目就完事了，没有啥其他的。整体比较简单，完全是看面试官的喜好，决定是否入职，差不多这样。

好租网算是面试效率非常高的企业了。我这个岗位一个四面，一面是同事，二面是直属，三面是老大，四面是hr，基本上12面没问题，34就没什么问题了。问了有关平时的工作内容，和如何统计数据等问题。总体来说面试不难。

三轮面试，没有笔试题，第一轮技术经理，第二轮技术总监，问题都很简单，围绕项目问，第三轮人事快问快答。

1.等了一段时间，办公室的环境不怎么样，基本没有什么人，估计都在外面跑业务，在休息区面试。 2.先是行政兼HR面试，个人觉得不是很专业，就是象征的问几个背景工作经验问题，然后就team leader，问的会多一点主要是工作经验，还有确定你会在这长久做下去，估计流动性很大。 3.入职要交钱，公司强制需要开58，赶集推广端口，1000多，半年后完成业绩可以报销，公司分配手机，如果提前离职要折旧买，一年后免费送给员工，看你能干多久。 4.面试的人很好，不会紧张，关键是态度端正就可以，leader面试通过后就是经理面试，不过感觉就是走一个过程。