红豆股份有限公司面试经验

面试流程：1、HR电话面试确认情况：离职原因、多久可以入职、可否接受上班距离、职位大致介绍等2、主管面试：就以往工作经验进行提问，以及一些跟项目有关的情景问答整个面试20分钟左右难度不大，确认通过的话当场就可以知道结果

就一名技术人员打了电话让做了一个自我介绍，询问了一些简历上的经历，然后就是很常规的问题，答完以后过了一段时间有人加了微信，询问是否进入公司

没过，还让去试岗。态度需要提高

电话HR面一下，铸造工程师主管面一下，就问了一些基本信息，结束了

第一轮和HR简单电话沟通了一下，具体技术面试还没确定时间

先是简单HR电话面试，简单了解基本情况，直接约线下。线下是先HR简单聊下。然后部门总监带着同事来了，很和蔼，一开始英文介绍，我一紧张说了两句就尬住了，总监笑眯眯的说没事，直接聊简历内容，聊了差不多一小时。有很多互动，详细讲了公司的前景，市场的发展。问了我的工作展望，未来计划等等。面试其实很多时候就是要看你的适配度，适配度从你的稳定性（比如工作生活规划，甚至婚恋情况），你的意向度（你是否互动性强，表现的热切），以及你的能力（能力很多时候看表现，每个人的实力不一样，但是有的是只有六分实力，不紧张发挥号，带点运气，那就是八分实力，有的人有十分实力，但是不吱声不自信，没逻辑，不表现的热切，那就只剩五分）