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新希望乳业概况新希望乳业控股有限公司是新希望集团旗下的集团化乳业企业。新希望乳业控股公司正式组建于2006年7月,公司控(参)股了中国国内9家乳品企业,分布于西南、华东、华北,构成了新希望乳业发展的阶段性战略布局。在新希望乳业联合体中,有中国农业部认定的国家级农业产业化重点龙头企业4家,其余为省级农业产业化龙头企业。新希望乳业是中国奶业协会副理事长单位,中国乳制品工业协会副理会长单位、中国西部乳业发展协作会会长单位。新希望乳业控股有限公司注册地为四川省成都市锦江工业开发区,注册资本金4.8亿元人民币,法定代表人为黄代云先生。新希望乳业引进了具有国际水准的生产加工线,年加工能力80万吨;新希望乳业在全国拥有11个奶源基地,10个直属牛场,自有奶牛近1.5万头,控制10万头奶牛,年收购鲜乳约30万吨。新希望乳业控股公司控(参)股公司有——四川新希望乳业有限公司(四川成都)、昆明新希望雪兰牛奶有限公司(云南昆明)、云南新希望邓川蝶泉乳业有限公司(云南大理)、杭州新希望双峰乳业有限公司(浙江杭州)、安徽新新希望白帝乳业有限公司(安徽合肥)、河北新希望天香乳业有限公司(河北保定)、苏州天香乳业有限公司(江苏苏州)青岛新希望琴牌乳业有限公司(山东青岛),重庆天友乳业有限公司。新希望乳业现有员工4300余人。2009年,新希望乳业各企业共销售液体奶和奶粉产品30多万吨,实现销售收入约18亿元人民币。“蝶泉牌”奶粉出口东南亚国家,其中在缅甸市场占有率较高。 新希望集团董事长刘永好先生是中国最知名的民营企业家之一,以他为领军人物的新希望集团董事会提出了“打造世界级农牧企业”的战略目标。围绕这一重要的企业发展战略,新希望乳业以自己良好的成长性和极具生命力的品牌价值,正努力争取成为具有较强市场竞争力和可持续发展能力的优势企业群。
...查看全文成立时间2006-07-05 注册资本86658.2827万人民币 法人代表席刚
公司全称新希望乳业控股有限公司
企业类型股份有限公司(中外合资、上市)
经营状态存续
总部城市成都市
经营期限2006-07-05 至 3999-01-01
注册地址四川省成都市锦江区金石路366号新希望中鼎国际2栋8楼2号
经营范围乳及乳制品、饮料和冷冻食品的经营、社会经济咨询【包括投资咨询服务(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动)】、牲畜的饲养;乳及乳制品、饮料、冷冻食品的研发;预包装食品、乳制品(凭许可证经营)、农畜产品的批发;奶业基地的建设与经营。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请;以上经营范围不含国家法律法规限制或禁止的项目,涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外,涉及许可证的凭相关许可证方可开展经营活动)。
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面试职位: 非技术类管理培训生-成都
17应届毕业生,应聘岗位:管培生、储备干部一类的,面试考察的因素一般有:相貌、性格、态度、礼貌、主动性、自信心、沟通协调能力、执行力、领导力、逻辑性等等· HR会问的问题(按照一般会问的顺序): 1、介绍一下你自己? 2、(根据前面自我介绍的内容提问,比如我前面说我加入了学生会,然后HR可能问)你在学生会里具体负责什么工作? 2.1、在你负责的校园活动里哪一次给你的印象最深刻,介绍一下这次活动?(考察你简历上的经历是不是真实的,一般几句话就能问出来) 2.2、这次活动中你遇到的最大困难是什么? 2.3、下一次遇到这种困难你打算怎么解决?(考察你是不是遇事会总结,会总结的人才后在工作中不断提高)像2题这种不断地追问,表明面试官对这件事感兴趣,不要有压力,回答得好很加分。 3、你的职业生涯规划是怎样的?(我实在没有很清晰的职业规划,所以我回答的是所有岗位都可以用的那种答案,比如几年后建立自己的人脉圈子、对行业未来趋势有独立的判断力,我觉得这种答案可以用,但不是太好) 4、你最大的优点和不足是什么?(考察对自我的认识吧) 5、大学四年你最大的收获是什么?(“我最大的收获是提高了与人沟通协调的能力”、“提高了自主学习的能力”等答案都可以) 6、在学校印象最深的一门课程是什么?(回答最好和所面试的岗位匹配,比如我的回答一般是《客户关系管理》这门课,然后说一下在这门课上学到了什么:通过一些课堂案例分析学到了如何确定产品的客户群体,人群画像是怎样的···) 7、为什么想面试这个岗位?对管培生这个职位是怎么理解的?(考察你对面试的岗位是不是有一个清晰地认识) 8、在学校课堂之外有没有学习其他的东西呢?(考察面试者会不会自主学习和提高自我吧,我的回答是视频剪辑,因为经常在班级活动和部门活动之后做一个纪念的小视频) 9、有没有其他的技能?和面试岗位完全无关的也可以。(我一直不太懂为什么要问这个,果然人人都应该有一门特长啊) 10、你有没有什么想问的?(可以回答“请问您觉得我在刚才面试的时候有什么不足或可以完善的地方吗?”显示出自己是一个善于学习的人,而且单独和HR沟通的机会很宝贵啊!)我觉得所有的回答都要尽量往你面试岗位所要求的那些素质上去靠拢,可以在自我介绍的时候就着重突出自己某方面能力,让HR有机会去深入问你一些东西,不要东扯西扯,不要紧张,自己的的思路要清晰。 面试不一定完全是被HR掌控节奏的,大家交流是相互的。面试者一定程度上也是可以管控面试过程的。做到心里有数就好。 下一次遇到这种困难你打算怎么解决?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 财务管培生一面-杭州
挺简单的,感觉杭州那边好像对你是哪里人还比较看重,因为也面了别的几个公司,其中有好几个都问了。主要还是看你能不能稳定发展吧,不是本地人的话也会问有没有租房子,这方面是怎么打算的。问了实习相关的事情,财务相关证书有什么,期望薪资之类的。 总的来说比较简单,主要围绕简历来问的,然后会跟你介绍职位和公司相关的事情。要6个月之后才能定岗,财务部设在工厂,工厂在临平,杭州周边,开车不是很远,包食宿。公司也有班车去杭州市里,住哪里还是看个人选择吧。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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