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面试职位: 非技术类管理培训生-上海
简历筛选过后为群面环节: (1)案例讨论:2分钟看题+30分钟讨论+3分钟陈述。案例:一客户经理在下午5:30遇到一系列事情(公事、私事),请小组讨论出一致的应对方法。我们小组按事情轻重缓急,是否需要本人处理两个维度讨论。 (2)讨论之后评委问小组表现:A.如果要淘汰小组其中一个人,你觉得要淘汰谁?B.如果要选择一个人合作,你会选择谁? 如果要选择一个人合作,你会选择谁?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 客户代表-上海
BOSS上HR直接约的面试,然后HR自己直接面的。过程很简单,HR简单说明了工作内容,并详细说明了报酬系统。没有问任何HR三问必问的问题,只是让人下载平安的APP并且注册做了一个账号后做了职业五维评估。看了评估结果后HR表示满意并确认录用了。由于底薪太低只有3K还不到,就当练习面试了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 运维开发工程师-上海
共两轮面试,第一轮简单的自我介绍,主要是以前的工作之类的,第二轮是大boss面,问的比较详细,主要是针对简历上的内容,追问的比较深。 简单的自我介绍;以前的项目;都会什么技术。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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