微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
专注于B2C跨境自营平台产品销售,总部位于中国广州 more
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
专注于B2C跨境自营平台产品销售,总部位于中国广州
企业简介: 广州棒谷网络科技有限公司,成立于2009年,旗下有广州霆辉贸易有限公司/广州芊妮贸易有限公司。总部位于广州,在深圳、东莞、长沙、杭州、义务均设有分公司,拥有精英团队超过3000人的年轻精英团队。专注于B2B、B2C跨境自营平台产品销售,并且深耕于Ebay\Aamzon\AliXpress\Wish\Newegg等第三方平台,以客户需求为主导,自主开发新品,提供个性化购物体验。公司营销网络遍布全球一百多个国家,产品主要出口英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家,并积极进入中东、东南亚等新兴市场。在多方平台的共同推进下,棒谷现已成为当前中国B2C对外贸易行业内的佼佼者。业务发展 棒谷在2009年开通的自营综合类商城网站(www.banggood.com ),不断开拓新品,秉承“贴近客户需求,提供优质服务”的宗旨,坚持物美价廉的原则,为海外顾客提供优质的中国产品,注册用户遍及全球一百多个国家,日访问量超过100万。现主营产品有20多个种类,共计10万多种商品,如:手机、电脑、数码配件、摄影摄像等电子产品、 玩具航模类、户外运动休闲类,婚纱婚礼用品、服装、鞋靴、箱包类,家居、家纺、厨卫等类别,产品性价比高,深受海外商家/消费者青睐。 目前Ebay\Aamzon\AliXpress\Wish\Newegg等第三方平台正在迅速发展,目前的主要业务覆盖全球,由英美市场,逐步扩展到德法、俄罗斯、澳大利亚,以及北欧等市场,共计上线产品50000多种商品,产品性价比高,质地优良,深受海外上商家的青睐,在电子类、fashion类产品等领域占有一定的服务优势。 随着业务不断扩大和发展,新增上线品牌服装站,拥有一群时刻关注时尚潮流的职业买手,技术精湛的服装生产从业者,只为追求更高品质,提供更好的服务。人才理念 用人理念:我们是行业的开拓先锋,注重优秀和有潜力的人才引进,和员工共同成长是我们的用人之道,积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则,创造平等的发展机会,利益共享是我们的留人方式,我们一直持续完善内部环境,为员工提供一个成长和发展的宽广舞台,吸引更多的学习型人才加盟。企业文化 我们是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,在这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化,提倡“创造发展机会,尊重机会的平等”。公司注重创新,每年会设置流程创新奖,每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法,形成一个高效运行的组织。培训体系公司设有专业的培训部门,入职后可享受专业的岗位技能培训。同时,公司内部聘用优秀的同事为内部讲师,进行交流、切磋,探讨前沿的技术和产品趋势。在棒谷,我们乐于知识共享,大家互相学习,共同成长,日后您也可以成为优秀的讲师。职位晋升 我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。棒谷有日渐完善的职位晋升制度,注重人才能力,坚持“效果论”晋升机制,将给您足够的发展空间。 员工福利 1.行业内极具竞争力的薪酬待遇 2.工作时间:平均周40小时制 3、年终奖 (大家懂的,不多说) 4、满一年服务期可享受5天带薪年假,及婚假、丧假、女职员产假及男职员陪产假 5、签订劳动合同后即购买五险一金(入职即签) 6、大型年终晚会(吃好喝好,重点美女帅锅如云,层层大奖随你抽) 7、生日会(生日活动+礼物+蛋糕) 8、节日活动(各种节假日红包,你懂的) 9、每周体育中心活动(篮球 足球 羽毛球 乒乓球) 10、部门活动聚餐(KTV 轰趴 电影 户外放生) 11、不限量下午茶(咖啡 奶茶 花茶 任选!!!) .... ………… 公司位置:可直接百度“豪泉大厦”
...查看全文棒谷科技专注于B2C跨境自营平台产品销售,总部位于中国广州,在深圳、东莞、长沙、杭州、义乌均设有子公司,现拥有一支超过4000人的年轻精英团队。最初,棒谷深耕于Ebay、Amazon、 AliExpress、Wish、Newegg等第三方平台,用优质的产品和悉心的服务赢得了第三方平台和广大顾客的赞誉。随着销售业绩的迅速上升和企业的不断壮大,棒谷于2009年开始主力运营综合类商城网站(www.banggood.com),致力于跨境自营平台产品销售,为国内开发商开拓海外市场,以客户需求为主导,自主开发新品,提供个性化购物体验,截至目前注册用户已遍及全球一百多个国家,日访问量超过100万,现主营产品涵盖20多个品类,共计10万多种商品,如:手机、电脑、数码配件、摄影摄像等电子产品、 玩具航模类、户外运动休闲类,婚纱婚礼用品、服装、鞋靴、箱包配饰类,家居、家纺、厨卫等类别,产品性价比高,深受海外商家/消费者青睐。产品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家,并积极进入中东、东南亚等新兴市场。在多方平台的共同推进下,棒谷现已成为当前中国B2C对外贸易行业内的佼佼者。为打造更好的体验式多元化购物平台,棒谷推出了“pc商城+wap商城+app”商城系统建设方案,已经上线IOS和Android版本APP,不断完善购物流程及进行新功能设计,在提供多样化产品服务的同时,更加注重用户体验。 我们是行业的开拓型先锋,注重优秀和有潜力的人才的引进,和员工共同成长是我们的用人之道,积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则,创造平等的发展机会,利益共享是我们的留人方式,我们一直持续完善内部环境,为员工提供一个成长和发展的宽广舞台,吸引更多的学习型人才加盟。
棒谷网络科技有限公司,专注于B2C跨境自营平台产品销售,总部位于中国广州,在深圳、东莞、长沙、杭州、义乌均设有子公司,现拥有一支超过4000人的年轻精英团队。最初,棒谷深耕于Ebay、Amazon、 AliExpress、Wish、Newegg等第三方平台,用优质的产品和悉心的服务赢得了第三方平台和广大顾客的赞誉。随着销售业绩的迅速上升和企业的不断壮大,棒谷于2009年开始主力运营综合类商城网站(www.banggood.com),致力于跨境自营平台产品销售,为国内开发商开拓海外市场,以客户需求为主导,自主开发新品,提供个性化购物体验,截至目前注册用户已遍及全球一百多个国家,日访问量超过100万,现主营产品涵盖20多个品类,共计10万多种商品,如:手机、电脑、数码配件、摄影摄像等电子产品、 玩具航模类、户外运动休闲类,婚纱婚礼用品、服装、鞋靴、箱包配饰类,家居、家纺、厨卫等类别,产品性价比高,深受海外商家/消费者青睐。产品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亚、俄罗斯等国家,并积极进入中东、东南亚等新兴市场。在多方平台的共同推进下,棒谷现已成为当前中国B2C对外贸易行业内的佼佼者。为打造更好的体验式多元化购物平台,棒谷推出了“pc商城+wap商城+app”商城系统建设方案,已经上线IOS和Android版本APP,不断完善购物流程及进行新功能设计,在提供多样化产品服务的同时,更加注重用户体验。 我们是行业的开拓型先锋,注重优秀和有潜力的人才的引进,和员工共同成长是我们的用人之道,积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则,创造平等的发展机会,利益共享是我们的留人方式,我们一直持续完善内部环境,为员工提供一个成长和发展的宽广舞台,吸引更多的学习型人才加盟。
BG是综合类商城,商品种类繁多,共计100000多种,质地优良,深受海外商家青睐,主营产品有20多种,公司营销网络遍布欧美市场等一百多个国家,主要出口英美德法等国家,并在俄罗斯、中东等亚洲地区占有一定的市场。Make it happen !
公司商品种类繁多,共计100000多种,质地优良,深受海外商家青睐,主营产品有20多种,如:服装、饰品、电子产品、户外用品、家居用品等。公司营销网络遍布欧美市场等一百多个国家,主要出口英美德法等国家,并在俄国、中东、澳洲等亚洲地区占有一定的市场。
产品性价比高,深受海外商家/消费者青睐
成立时间2009-02-23 注册资本26000万人民币 法人代表邹欣
公司全称广州棒谷科技股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2009-02-23 至
注册地址广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科盛路8号配套服务大楼5层A502房
经营范围软件开发;商品批发贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;技术进出口;
微信扫描二维码
进入小程序即可解锁全部宣讲会信息
面试职位: 电商运营-广州
第一轮感觉hr都没听我说话,中间还甚至仰头睡觉,忽然间才想起来是面试,寥寥几句问了几个问题,问一下工资就说等下经理会说。 然后经理二面,说要从销售助理做起,新线压力很大还处于前期要网上冲,还要着重看销售额,嚯合着原来是缺销售故意写招运营吸引那些单纯的年轻人呗,然后这里是鼓励加班的确实适合年轻人熬,加班没有加班费,只有餐补哟。后面问我有什么问题,我就问一下工资待遇,还是遮遮掩掩没说,让我回去等通知三天内会通知。 然后拖了好几天依然没消息,问hr是否我面试失败了不理我,好的呢,前一秒发朋友圈招人后一秒就不理我啦,可以的!怎么说呢面试者也是大老远大热天的赶过来面试,能不能尊重一下,面试成功与否都通知一声很难吗?怎么说我也是你凑KPI之一吧,用完就丢,真有你的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: Java-广州
公司还是挺大一整栋楼,就是面试地点太偏远。 进去不用填表不用笔试,直接开始一面啥都问tcp握手挥手,jvm结构 ,spring启动过程与核心,索引原理,数据结构,ioc ,问基础比较多框架问的少。但也不是特别的难,聊了差不多一个小时吧本来以为稳了。第二面居然是考察价值观真活久见,问你上家公司的优缺点,当初为啥选这家公司,你的工作内容是啥,你所在项目系统的有哪些缺陷,最有成就/难忘事情是什么等等。然后根据这些回答看出你是否能为公司带来新的改变,是否懂得与人合作沟通。反正不能表现出只想安静打工拿工资的心态,需要是主动揽活,主动发现系统缺陷,并努力去解决问题积极向上态度。可能这就是“狼性”吧,也是一家神仙公司 orz。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
面试职位: 跨境电商运营-广州
面试的是亚马逊电商运营,一开始去到就要填表,填两张表花了快1个小时的时间,填完后,hr就带我去一边坐下,但又等了快15分钟才过来和我面试(真正面试时已经快12点了,约的10.30),大概聊了10几分钟吧,期间还问我家里人的情况,拜托是我去工作啊,不是我家里人去工作,而且填表里面都有写明我家里人的情况,估计是根本没有看吧,就随便问几个问题打发人。 完了后还问我下午方不方便再面试,说什么现在已经快中午了,先去附近吃个饭,然后回来大堂休息一下,2点安排经理和你面试,我?因为家里近就和他说可以不可以安排晚一点,我回家吃了饭再过去,然后就不了了之说再和我另外约时间,第二天就通知面试不通过,呵呵整个流程下来给人感觉很不专业,体验感极差,虽说我是个求职者,但起码你们要尊重人吧?希望大家都别遇上面试我的这个hr,呵呵。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
4