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南瑞继保的面试经历
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面试难度1.0
一般
非常难
售后技术支持面试一般，共4轮面试
面试职位： 售后技术支持-南京
一轮在线做题，根据不同专业不同学历选试卷做，都是选择题。10道英语阅读题，四级难度吧；40道专业课题，像能动包含了工热传热流体汽轮机电厂自控电工等内容，难度比期末略大，如果是刚学完刚复习完肯定好做但如果过了很久那就不好说了。但面试之后问了hr说这个考试的意义不大，不太影响你进入二轮。 二轮就是hr+员工问，都是派出来出差的技术员工吧，hr也不是专门的人资而是片区领导之类的。基本上就看看简历看看成绩单，随便问点技术问题，确认入职意愿，非常简单。 如果你成绩排名靠前且有考研、出国等想法那么继保多半不会要你，这类多半签了也违约。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
南瑞继保电气本科面试经验
面试职位： 电气工程师-南京
成绩要求前50%，无挂科。成绩可以适当放宽但是挂科基本没戏，有个兄弟挺优秀的但是挂过一科没给过。面试着正装会有加分（一般人我不告诉他），首先进行自我介绍，面试官会根据简历内容提问，面试官是老学长人很和蔼，整个过程很轻松，不涉及专业问题。 宣讲会也讲过本科不注重笔试成绩，本科成绩是重要参考，但是笔试也要好好准备，两篇四级阅读，四十道选择，包含电路基础与电力系统两个方面。会询问对出差的态度，毕竟本科进南瑞继保基本就是出差出差。结束后下午就签三方之类的。总之经过简历筛选和笔试第二次筛选留下的人就不多了，面试不作死基本都会过。 对出差的态度。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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南瑞继保技术支持（售后技术）面试
面试职位： 运维/技术支持-南京
校招的面试之前有个笔试，带着电脑现场做题，总体比较基础，实际上过了笔试就差不多了，当时面试就筛了一个人，面试分组，主要内容就是自我介绍之类的，对专业知识不太关注。对工作内容介绍比较详细，主要是出差为主，哪里设备业主有问题就去哪，差补还可以，本科生进去的流动性比较大，所以每年找人都还挺多的。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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