影驰科技有限公司的工资

1.接到贵司HR电话前来面试，影驰在显卡行业还是有点名气的。 2. 面试硬件工程师岗位，公司在福田车公庙NEO大厦地处深圳市区中心位置，位置方便。 3.进入公司，前台先给一份试题和个人信息表填写，做完题目，等了一下，HR过来找我聊了下公司的业务啊，福利啊，不过感觉就是在拖时间，应该是技术负责人在面试其他人。 4.聊完了，大概半小时，又等了15-20分钟说技术主管在开会，耐心等待后终于来到技术面，技术主管简单问了下做过的项目，以前项目用过的模块，平台，问对x86了不了解，解决了一些什么问题。最后说明公司招聘此岗位的工作内容-   我面试这个岗位目前不是硬件开发，主要产品DDR，内存，SSD，属于技术审核对接第三方方案商，审核问题，处理异常的那种。 5.面试完了，来了一个boss，随便聊了下。 6.最后HR总监又聊了下，你对自己应聘这个岗位有什么优势，你的离职原因，期望薪资。面试耗时3小时以上一直从两点到公司面试到下班5点半左右。最后3天后回复offer，工资给得比我原来的还低，我也婉拒了。 公司HR刚开始说了一大堆公司福利： 1.什么五险一金买的多啦----公积金全额买，但是是5%，法定最低。我上家是10%以深圳最低标准买的算起来都一样。 2.年假多啦-----7天。 3 .周末加班没有工资，可调休。 最后最最关键的一点我要爆一下，试用期不买五险一金。这个回复让我很是震惊，后来我查了下，试用期是正常劳动关系的建立起，国家法律规定不买五险是**的。所以我建议，如果公司这么做，那这个公司绝对去不得。而且试用期给说给得工资80%，我只能呵呵了。 做过的项目？用过哪些模块，平台，熟不熟悉X86。

共4轮面试，每一环节难度不大，Hr很专业，需提前准备想好相关问题，尤其工作经验相关及候选人性格特点比较重要。 你认为你在团队中适合担任什么角色？

先是HR面了下，然后部门总监面，总两面就可以确定是否录取。公司环境高大上，当时部门领导是一个香港人，主要面试你对作品审美的敏感度，也没怎么看作品集之类的，就确定录用了。 总监直接带你去看公司产品，问你喜欢喜欢做这些东西？ 说了下挺喜欢，然后确定录用了。