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面试等最新动态
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匿名用户
媒介策划的面试
共4轮面试，每一环节难度不大，Hr很专业，需提前准备想好相关问题，尤其工作经验相关及候选人性格特点比较重要。
你认为你在团队中适合担任什么角色？
你认为你在团队中适合担任什么角色？
面试官的问题：
问你认为你在团队中适合担任什么角色？
答个人模板仅供参考：根据个人性格和能力，比较适合***角色，因为从业务角色需要层次，我的能力能最大化体现在团队中的***，例如***。所以，我觉得比较适合（star法则）。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
电路设计的面试
1.接到贵司HR电话前来面试，影驰在显卡行业还是有点名气的。
2. 面试硬件工程师岗位，公司在福田车公庙NEO大厦地处深圳市区中心位置，位置方便。
3.进入公司，前台先给一份试题和个人信息表填写，做完题目，等了一下，HR过来找我聊了下公司的业务啊，福利啊，不过感觉就是在拖时间，应该是技术负责人在面试其他人。
4.聊完了，大概半小时，又等了15-20分钟说技术主管在开会，耐心等待后终于来到技术面，技术主管简单问了下做过的项目，以前项目用过的模块，平台，问对x86了不了解，解决了一些什么问题。最后说明公司招聘此岗位的工作内容- 我面试这个岗位目前不是硬件开发，主要产品DDR，内存，SSD，属于技术审核对接第三方方案商，审核问题，处理异常的那种。
5.面试完了，来了一个boss，随便聊了下。
6.最后HR总监又聊了下，你对自己应聘这个岗位有什么优势，你的离职原因，期望薪资。面试耗时3小时以上一直从两点到公司面试到下班5点半左右。最后3天后回复offer，工资给得比我原来的还低，我也婉拒了。
公司HR刚开始说了一大堆公司福利：
1.什么五险一金买的多啦----公积金全额买，但是是5%，法定最低。我上家是10%以深圳最低标准买的算起来都一样。
2.年假多啦-----7天。
3 .周末加班没有工资，可调休。
最后最最关键的一点我要爆一下，试用期不买五险一金。这个回复让我很是震惊，后来我查了下，试用期是正常劳动关系的建立起，国家法律规定不买五险是**的。所以我建议，如果公司这么做，那这个公司绝对去不得。而且试用期给说给得工资80%，我只能呵呵了。
做过的项目？用过哪些模块，平台，熟不熟悉X86。
...查看全文
2. 面试硬件工程师岗位，公司在福田车公庙NEO大厦地处深圳市区中心位置，位置方便。
3.进入公司，前台先给一份试题和个人信息表填写，做完题目，等了一下，HR过来找我聊了下公司的业务啊，福利啊，不过感觉就是在拖时间，应该是技术负责人在面试其他人。
4.聊完了，大概半小时，又等了15-20分钟说技术主管在开会，耐心等待后终于来到技术面，技术主管简单问了下做过的项目，以前项目用过的模块，平台，问对x86了不了解，解决了一些什么问题。最后说明公司招聘此岗位的工作内容- 我面试这个岗位目前不是硬件开发，主要产品DDR，内存，SSD，属于技术审核对接第三方方案商，审核问题，处理异常的那种。
5.面试完了，来了一个boss，随便聊了下。
6.最后HR总监又聊了下，你对自己应聘这个岗位有什么优势，你的离职原因，期望薪资。面试耗时3小时以上一直从两点到公司面试到下班5点半左右。最后3天后回复offer，工资给得比我原来的还低，我也婉拒了。
公司HR刚开始说了一大堆公司福利：
1.什么五险一金买的多啦----公积金全额买，但是是5%，法定最低。我上家是10%以深圳最低标准买的算起来都一样。
2.年假多啦-----7天。
3 .周末加班没有工资，可调休。
最后最最关键的一点我要爆一下，试用期不买五险一金。这个回复让我很是震惊，后来我查了下，试用期是正常劳动关系的建立起，国家法律规定不买五险是**的。所以我建议，如果公司这么做，那这个公司绝对去不得。而且试用期给说给得工资80%，我只能呵呵了。
做过的项目？用过哪些模块，平台，熟不熟悉X86。
面试官的问题：
问做过的项目？用过哪些模块，平台，熟不熟悉X86。
答我以前做车载项目的，x86了解，但不熟悉。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
3
1.3w
匿名用户
产品专员的面试
其实感觉第一轮面试还挺轻松的，参加了在广东工业大学的校园招聘，首先那天比较冷。在广场面试真的要冷坏了。不过具体流程还是比较简单就自我介绍，然后问一些关于你对这个职位公司和产品的理解，最后就是问你还有设么问题需要询问。
对公司产品的了解有多少。
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对公司产品的了解有多少。
面试官的问题：
问对公司产品的了解有多少。
答就回答了一些常见的产品，没有说太多。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
7
26
匿名用户
市场专员的面试
DIY硬件行家会非常喜欢这家公司，影驰是diy显卡行业的龙头，公司环境很好，HR很nice，分工明确，基本不加班的感觉。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
11
匿名用户
工业设计师的面试
先是HR面了下，然后部门总监面，总两面就可以确定是否录取。公司环境高大上，当时部门领导是一个香港人，主要面试你对作品审美的敏感度，也没怎么看作品集之类的，就确定录用了。
总监直接带你去看公司产品，问你喜欢喜欢做这些东西？ 说了下挺喜欢，然后确定录用了。
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总监直接带你去看公司产品，问你喜欢喜欢做这些东西？ 说了下挺喜欢，然后确定录用了。
面试官的问题：
问总监直接带你去看公司产品，问你喜欢喜欢做这些东西？ 说了下挺喜欢，然后确定录用了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
文案策划的面试
单独面试。先是部门的，然后HR。最后部门主管，问题基本就是简历上的，对未来的规划。主要看你的沟通能力。公司办公环境很不错。
面试结果： 确定通过
面试难度： 未评价
面试感受： 一般
匿名用户
产品经理助理的面试
产品经理来聊了一下以前是做啥的，之后就是漫长的等待，最后HR来面试 等了3天，拿到offer
当上司的想法和你的想法不同，如何处理
当上司的想法和你的想法不同，如何处理
面试官的问题：
问当上司的想法和你的想法不同，如何处理
答写出两种想法的优势劣势，风险机遇，然后尽量尝试说服他，但是也尊重他的意见
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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