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专注于金融行业应用系统软件开发和服务的国家级高新技术企业
一、公司简介 开科唯识是专注于金融行业应用系统软件开发和服务的国家级高新技术企业,公司的前身是深圳市开科技术有限公司,成立于2003年,目前员工达到600多人,是业内领先的专业金融软件提供商之一。 公司主要业务在于创新金融领域的软件开发和服务,其中金融理财业务服务平台、资产管理业务服务平台在国内市场占有率居于行业前三位,目前新推出的互联网金融服务平台更是行业创新,被广大金融客户所争相使用。 公司核心人员具有多年金融IT服务经验,同时拥有雄厚的技术功底和成熟的软件产品体系。公司管理架构齐全成熟,给员工提供广阔的职业成长空间。公司目前已经在深圳、上海、太原、石家庄、武汉、长沙等地设立了分支机构。 公司与国内一百多家商业银行和金融机构建立长期合作伙伴关系,包括:中信银行、华夏银行、平安银行、河北农信、广东农信、华润银行、前海微众银行、通联支付、北京农商行、天津银行、长沙银行、晋城银行、锦州银行、龙江银行、甘肃银行等。企业文化使命——用软件的力量创新金融服务业,推动其不断进步,让更多的人受益。愿景——做金融软件领域受尊敬者,创新产品引领者。价值观——责任(对客户负责,对团队负责,对每一件事情负责);诚信(只能做能做好的事情,说到做到,不说虚假话不做虚假事,信守承诺)。文化理念——坚韧●责任●快乐●分享●尽量完美我们的能力——拥有优秀技术研发能力,拥有创新思维,让客户信任和依赖的服务。我们的途径——我们了解客户今天需要什么,也预见客户明天需要什么,每一个产品都是最优秀的,对每个客户的服务都是贴身而无微不至的,技术进步让我们拥有非凡的效率,不断超越客户期望的能力。我们相信——相信天道酬勤,相信客户需要能带来价值的团队,相信完美的完成客户的需求就是对客户最大的帮助,相信优秀的团队、卓越的产品、细致的服务是成功的基础,相信公司是每一位员工的发展平台。二、公司业务: 综合理财类(理财销售、资产管理、基金代销、银保通系统等);支付渠道介入类(支付清算、第二代支付系统、渠道综合接入系统);管理营销服务类(监控预算、ODS数据应用平台、金融服务平台等);中间业务类(电子政务平台、中间业务服务平台)
...查看全文开科唯识是一家专注于金融领域的软件开发商,公司致力于提供风险监控产品、资产管理产品、理财业务产品以及互联网金融产品等,服务于银行、社保、互联网金融和泛金融行业。
1. 系统设计先进支持7×24小时的、面向客户的交易服务。 是多市场、多币种、多模式合一的交易系统。 强化集中管理,从整体上控制金融风险,提高经营效益。2. 多元且立体化的业务参数配置转托管 :支持一次处理,两次处理账户模式: TA统一发号模式3. 支持实施 ,无纸化电子合同4. 全流程资金划拨管理5. 全面满足监管要求<br
1. 系统设计先进支持7×24小时的、面向客户的交易服务。 是多市场、多币种、多模式合一的交易系统。 强化集中管理,从整体上控制金融风险,提高经营效益。2. 多元且立体化的业务参数配置转托管 :支持一次处理,两次处理账户模式: TA统一发号模式3. 支持实施 ,无纸化电子合同4. 全流程资金划拨管理5. 全面满足监管要求<br
1. 系统设计先进支持7×24小时的、面向客户的交易服务。 是多市场、多币种、多模式合一的交易系统。 强化集中管理,从整体上控制金融风险,提高经营效益。2. 多元且立体化的业务参数配置转托管 :支持一次处理,两次处理账户模式: TA统一发号模式3. 支持实施 ,无纸化电子合同4. 全流程资金划拨管理5. 全面满足监管要求<br
成立时间2011-04-06 注册资本4037.5837万人民币 法人代表郭建生
公司全称北京开科唯识技术有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2011-04-06 至
注册地址北京市海淀区北四环西路68号6层601
经营范围许可项目:互联网信息服务;职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件销售;信息系统集成服务;计算机软硬件及辅助设备零售;非居住房地产租赁;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试职位: 产品经理-武汉
在BOSS直聘上投的简历,简历用AI+PS花了点心思设计。面试邀约电话貌似是北京总部那边打过来的,然后就跟我约具体面试时间。招聘的妹子很贴心,还担心下大雨涨水我不方便。第一次面试是总监面试的,就聊聊工作经历,然后聊聊对产品经理的理解,做过哪些项目,对项目的理解等。过程比较轻松。本来说是3天后给答复的,但是过了两天突然接到电话,说是总经理想跟我聊聊。于是就又去了一次,总经理人很年轻,态度也很和蔼可亲。主要了解下工作经历,个人未来规划,以及对待工作中遇到的问题如何解决,比如如何看待压力?遇到过什么压力?怎么解决的?如何看待担当?本人是创业型公司出来的,接触事情层面比较多,这些问题确实是工作中碰到过很多,所以回答起来不难,心里想到什么就说什么。聊完后当场就决定给offer了,定到岗时间等通知。总之,面试保持放松,有端正的工作态度。问题是千变万化的,加强自身修炼,提高阅历才是最重要的。 你如何看待压力?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: Java-佛山
面试总共分为三个步骤: 1.一面就是项目经理通过腾讯会议语音来面试,一面主要问的就是涉及到上一个公司所做的项目多一些,还有项目中设计的逻辑和技术点,了解清楚后才由人事通知进行下一面; 2.一面过后,根据上班地点,我这边应聘的是外派到佛山南海广发中心那边的一个项目组去的。就先过去那边做一套笔试题,笔试题还好,就是有五大道题目吧,考算法,递归,还有sql的。 3.笔试成绩还算OK的话,过了就是最后一面技术面试,也是在线上通过腾讯会议去线上面试。最后一面问到的技术点就多一些,对应之前公司做的项目,再扩展来去问。比如问道高并发,秒杀这一些怎么处理和设计都是根据你面试的岗位工作经验和年限来提问的吧。最后就是三面都ok就谈薪资吧,主要是外派过去,所以加班会挺多的,HR小姐姐就很耐心的询问说能不能接受加班呀这样子的吧。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 技术经理-太原
开篇先扯扯,因为本人也热爱技术,技术方面也很广。 面试流程: 约见面试人,带入房间,开始提交简历,按照简历中写到的技术,问的也不多,我就说直接给我张纸和笔,我根据所有内存模型,技术架构,服务器架构,给您全部画出来,再根据所有节点中使用的技术进行详细的解刨,总之虽然这样,我也没讲多少,我感觉把面试官讲晕了,虽然他也是技术出身啊,后来才和我说,他已经慢慢抛开技术了,需要一个技术人员来处理项目中的疑难杂症。 其中关于技术点的有:redis,消息队列,关于内存调优方面没问,但是我根据他们遇到问题进行说了一下解决方案,然后就是linux ,linux也没有多大问,对了还有数据库调优方面。因为本人一直使用mysql,可能他们用oracle,我就按照mysql的主从,读写分离,表的切分进行了细说。就这些。 以上技术面试我和面试官聊的很好(可能双方都热爱技术吧),当时我一出来,HR就给我打电话说技术面试通过了。然后和我说过会一个副总会给我电话,说主要是闲聊,确实给我电话了,从我以前的工作,对行业的看法,很多都是闲聊,最后聊完,看了下时间通话31分钟。最后的结论是副总和我说,所有资料都上交总经理,这周给我offer,给到我的话,让我着手这边离职就好。面试关卡就这些,感觉不算太难只要技术面广就好。 从技术面试管的想法来说,他好像有想走的意思,总之不确定,不知道是否入一个大坑,按照他的说法,和国企做事很多事情推动很慢。我的主要职责就是解决疑难杂症,和我说也许1年也处理不了几次,但是我想的是我希望接触更多方面的东西。 个人建议自己最好有自己的开源社区,或者开源架构,直接让他们看,直接拿自己的干货出来。这样技术就很好过,本人学历不好,本科也自考,没办法,要是学历好,我也想去BAT啊,呵呵,个人想法,勿喷,总感觉这个公司还可以吧,大家来试试,面试完才问我朋友,原来他也在这个公司,是项目经理。 技术层次:redis,消息队列,内存优化,数据库优化。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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