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金茂君悦大酒店人力资源主管工资详情
￥7608
来自2位员工匿名分享｜更新时间：两年前
￥--
企业发布信息
31%
比同行平均水平
-
工资构成月平均工资工资范围
-
月收入总计 (2)¥7608¥6636-¥8580
-
基本工资 (2)¥4968¥3300 - ¥6636
-
奖金 (1)¥660¥660 - ¥660
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补助 (1)¥660¥660 - ¥660
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销售提成 (1)¥2640¥2640 - ¥2640
-
其他收入 (1)¥1320¥1320 - ¥1320
金茂君悦大酒店人力资源主管工资待遇，由看准网2名用户匿名曝光，介绍了在全国金茂君悦大酒店工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资4968元，奖金660元，补助660元，销售提成2640元，其他收入1320元
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金茂君悦大酒店的面试经历
查看全部26条面试
面试难度3.0
一般
非常难
基层岗位，不是太笨都可以进
面试职位： 酒店前台-上海
校招，酒店行业发展到现在已经严重缺人，只要不是太笨，基本上都收的，当然啦，比如前厅部这些还是要看颜值的，很多女孩子。面试官就三个问题，你自己的职业规划是什么？分享一件你最难忘的事情？能不能讲两句英文？就这么多！
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
环境一般，薪资太低。铁打的金茂，流水的员工
面试职位： 市场主管-上海
一面HR，主要问一问个人资料和原单位背景， 小姑娘没什么决定权，会交给部门经理或总监，部门领导面试的话主要问一问职业背景和职业规划，以及工作能力上的一个测评。 单位的话还是不错的，但是部门与部门之间都是推锅。职员流动性大， 离职率高。主要是因为薪资低于市场水平。 前厅部、餐饮部、客房部、后厨部、财务部 都是靠实习生打天下。对了，实习生基本上只有1600元。每天还特别忙、极度剥削。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
702
Grand Hyatt Sales Manager
面试职位： 销售经理-上海
人事部还好，主要问经历，为什么选择金茂君悦 市场销售部会问你承接过什么大型活动，之前负责什么行业 总经理会问如何处理与agency之间的关系 如何处理与agency的关系
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
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