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千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

广州阿珂法电器有限公司

4.0 1条信息

广州 | 机械制造/机电/重工 | 100-499人

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广州阿珂法电器有限公司

广州阿珂法电器有限公司点评

制度调整的太快让人应接不暇

广州阿珂法电器有限公司-前员工 | 打分

有节日福利,考勤人性化,部门协作顺畅,有专业培训机会,经常出差 制度调整的太快让人应接不暇,整个管理还是比较透明人性化的,不太好的是一刀切薪酬体系,在大城市偏低,服务体系和产品都还不错,比一般小公司好很多。
让人无语的绩效制度,领导盲目的强势。

广州市科鹏电子有限公司-在职员工 | 打分

如果不是对于企业极度忠心,且看重利益又不求进步的人,不建议来。制度奖罚比较存在争论。行业中潜力股也是资深企业,产品丰富了市场也就大了。与同类的比,公司历史久,产品是行业当初国内热销产品之一,需要同行争相模仿,是该产品的领头者。腊月廿四至大年初十的带薪假期,一年两次旅游还可以,法定说休假就休假,不多不少,薪资做到给到。
奉贤办公室可以去,闵行销售就要慎重了

丰策包装科技(上海)有限公司-前员工 | 打分

环境可以的,销售的最好不要去,业绩完不成,没有提成,因为一般做不了几个月就离职了。薪资还行。还可以吧,薪资一般化,工资不太会涨的,做销售很苦逼的,自己跑业务,开自己的车,自己加油,没有完成业绩,没有提成。其他的还好。做做客服,其他文职还可以的。很快,不经常加班,车间加班。
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广州阿珂法电器有限公司面试经验

面试有两轮,公司位置也挺好找的。

面试职位:广州阿珂法电器有限公司-销售助理-广州

面试有两轮,公司位置也挺好找的,公司不大,进去面试的时侯基本没什么人,大概就五个人吧,原本要面试行政销售助理的,去到面试就说让我面试前台文员。也没聊什么,十分钟内就聊完了。都是简历上的事情,不过公司好像挺在意是不是本地人这个问题的,也是可以理解的,然后隔了一个星期才打电话叫人过去复试,这个说实在有点太久了。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

整体感受: 一般

比较简单,没有笔试,不要求英语。

面试职位:广州阿珂法电器有限公司-测试工程师-广州

两轮面试,都是交流,没有笔试,问问以前的工作经历和工作内容什么的,看看与现在的工作能否吻合,比较简单。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

迪卡侬销售助理(兼职)

面试职位:迪卡侬集团-销售助理-哈尔滨

1、首先接到迪卡侬店内主管打来的面试电话,简单的介绍自己+自己的校外活动经验,很简单,大概五分钟左右,没有难度。

2、店内一面:首先由部门经理简单介绍迪卡侬公司现状、服务宗旨、工作要求。要在大家面前做自我介绍,由简单的互动。之后由两个部门经理一起单独面试,主要问最喜欢的运动,动手能力怎么样,做好这份工作需要什么品质,不是很难,经理也很温和。大概三分钟左右。

3、店内二面:由店长来单独面试,气场强大。问了平时都做什么运动,我回答的是跑步,店长会问速度多少,跑多久,店长会简单计算一下来判断你是不是瞎编的。还有就是之前的活动经历、兼职经历,工作所需什么品质,自己哪里不足。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

整体感受: 很好

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