先是HR面试，再是主管面试，再是总监面试。最好接到OFFER
个人介绍，专业领域技能，解决问题能力
上汽依维柯红岩商用车有限公司
重庆 | 汽车生产 | 20-99人
上汽依维柯红岩商用车
上汽依维柯红岩商用车面试经验
视频面试 Hr和技术主管面试
面试职位：上汽依维柯红岩商用车-机械设计/制造-重庆
面试轻松 才用视频面试 首先是做一个简短的自我介绍 技术主管会根据你的简历信息问一些简单的问题 最后是hr介绍和提问
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
整体感受： 很好
面试过程比较简单，没想到自己也能通过
面试职位：上汽依维柯红岩商用车-英语翻译-重庆
就是发下来一张试卷，中译英翻译几句话，我也没完全翻译对，有的词不认识，我就把不认识的中文写在了翻译的句子里，可能领导觉得我比较诚实，就录用了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
