万达百货人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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万达百货

万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货)之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家,2013年拥有门店数将达 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。岗位职责:1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、 ...查看全文

万达百货怎么样?人力资源专员:万达百货不好干千万不要来

在单位里面关系比较复杂,主管经理事情比较多,主管特别爱搅屎,万达的待遇永远是对新员工好,单位里面的OA系统比较复杂,新员工入职要进行一周的培训,各种洗脑。员工手册比较厚,制度比较严格当然是对底层员工,...查看全文

来自:万达百货员工匿名点评

人力资源专员面试

万达作为一个集团化的上市公司,发展到现在的规模,离不开正规二字,面试的整体感觉,流程适中,次数适中,面试官也都很专业,是一个很好地公司。 ...查看全文

来自:万达百货人力资源专员的面试

人力资源待遇

人力资源(1条) ¥4005

¥4005 ¥4005

来自:万达百货人力资源职位工资

人事专员/助理招聘

万达百货怎么样?审计助理:公司氛围很好!有员工食堂,吃饭很方便。

公司氛围很好!有员工食堂,吃饭很方便。还有赠送电影票!压力和其他公司相比较差不多,主要压力来自于公司的制度较严格,总部需要的东西需第一时间完成!我所在的部门经理很好,就像大姐姐一样,对我给予了很多关心...查看全文

来自:万达百货员工匿名点评

人力专员面试

楼层主管待遇

楼层主管(12条) ¥3348

¥2772 ¥4282

来自:万达百货楼层主管职位工资

招商营运岗招聘

岗位职责: 1.保证商场正常营运工作的顺利进行,负责商品、销售、环境、现场管理工作 2.负责营业员的日常管理和引导 3.处理顾客投诉,处理卖场的突发事件 4.完成楼层经理交代的其他事宜 任职 ...查看全文

来自:万达百货招商营运岗的招聘

万达百货怎么样?市场主管:流程虽清晰但繁琐,部门职能清晰明了

流程虽清晰但繁琐,部门职能清晰明了,适合抗压能力强及新动力学习培养人才di'fang在万达,加班也是一种能力!可以申请加班,3月内进行调休!大学刚毕业的稚嫩青春少年,因为我本身就是毕业就进入万...查看全文

来自:万达百货员工匿名点评

人力资源主管面试

石景山万达百货的人力主管岗位,通过了人力部门的面试,最后是总经理面试,问题不多,但是会观察你的言行举止,是否有规矩。 ...查看全文

来自:万达百货人力资源主管的面试

营运部楼层主管待遇

营运部楼层主管(7条) ¥4026

¥2805 ¥6534

来自:万达百货营运部楼层主管职位工资

Python招聘

岗位职责: 1.    负责开发云平台上各种应用组件 2.    负责开发自动化运维系统 3.    负责开发支撑业务系统的底层应用系统 职位要求: 1.    本科及以上学历,计算机相关专业优先 2 ...查看全文

来自:中国中化集团公司Python的招聘

中国人寿保险怎么样?人力资源专员:人力资源专员做了一年。

工资特别的低,还得加班,天天有业务。不满意,一点都不好,半年也长不了多少工资,没有很完善的体系。压力是比较大的,要有销售任务的,很难做,做不到就没有奖金,工资就很低。然后一开始说是没有销售任务的,结果...查看全文

来自:中国人寿保险员工匿名点评

销售专员面试

首先面试官盯着你看10几秒吧,心里一下就慌了,哎,,接着就是自我介绍,学历,为什么要应聘这个职位?你觉得你为什么能胜任这份工作?我答的好算流利,说我口才好,一直都做销售有关的兼职。再后来面试官说我这里 ...查看全文

来自:万达百货销售专员的面试

新动力待遇

新动力(4条) ¥3201

¥2662 ¥3537

来自:万达百货新动力职位工资

Java招聘

指责 1、负责新业务模块设计、开发 2、负责服务接口的设计和开发 3、负责系统的设计、优化,以及性能调优工作 4、参与技术方案的制定与实施,解决技术上的疑难问题 技术要求 1、熟悉Java 应用的开发 ...查看全文

来自:国家电网Java的招聘

好未来教育怎么样?人力资源专员:好未来的实习经历-人力资源专员

在大学期间曾经到好未来教育科技集团智康事业部实习了两个多月,感觉整体上不错,我干的是人力资源专员的岗位,为智康事业部招聘各科老师,包括收发简历、跑招聘会,还有跟进面试;作为实习生,活儿总是琐碎重复的,...查看全文

来自:好未来教育员工匿名点评

会计面试

2016年8月中秋节参加的面试,当天因为团圆日,去面试的人就我一个,和经理聊的很好,当时他就讲说他肯要的话,基本上就没什么大问题了,但是还要经过总部筛选,其中会打原单位电话确认核实,还会核实上交的各种 ...查看全文

来自:万达百货会计的面试

主管待遇

主管(4条) ¥6729

¥3000 ¥11880

来自:万达百货主管职位工资

高级C++开发工程师招聘

1、精通C/C++语言,熟悉常用的数据结构和算法 2、熟悉linux I/O子系统、虚拟化; 3、具有分布式存储系统相关工作经验,对分布式存储系统涉及关键技术及架构有较深理解 ...查看全文

来自:中国电信高级C++开发工程师的招聘

中国中化集团公司怎么样?测试工程师:总体不错的公司,值得推荐

工作较为轻松。不太适合长期发展。年轻人可以来锻炼下,工作环境还是不错的,领导也很和蔼,待遇的话,不高也不低,但是顾得上生活。年轻人很适合出来锻炼的地方。公司财务还可以,所以工资相对来说也是还是可以的。...查看全文

来自:中国中化集团公司员工匿名点评

楼层主管面试

面试一共4轮,人资专员-人资经理-楼层经理-副总-正总问题基本上都是常规问题,能自圆其说就行,楼层经理的时候会问一些相关经验的问题,比如之前楼层的一些销售数据和情况。副总和正总的问题类似,都是常规面试 ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

管理培训生待遇

管理培训生(3条) ¥3562

¥3000 ¥4538

来自:万达百货管理培训生职位工资

中国建设银行催收专员招聘

岗位职责: 1、通过电话提醒客户按照规定的时间偿还信用卡逾期欠款; 2、有效提醒客户防范欺诈风险,预防信用卡资产损失; 3、了解客户需求及个人情况,及时进行跟踪反馈; 4、及时更新客户个人资料 ...查看全文

来自:深圳市恒源昊资产管理有限公司北京分公司中国建设银行催收专员的招聘

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