董事长秘书面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出董事长秘书面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
感觉靠谱 面试感受:很好 面试难度:困难
面试经历:董事长在公司管理中起决策作用,所以很强势,要求你能绝对服从。
董事长对下属的要求很严格,上手要快,并且要承担部分保姆的工作。但董事长个人能力也很强,如果能决心坚持下去,相信成长的也很快
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立即发条面经确定通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:公司地点在居民楼一层,进去里面挺大的,不算新的公司,比较有历史感,后面问了原来整栋楼都是公司建的,还能接受。一进来首先是做笔试题,从填写基本信息、主观题小作文到领导力测试,作文要谢500字,我惊 了,花了我一个多小时时间。写了一半刚好他们中午下班了,人事说要不先去公司的饭堂吃饭,还挺奈斯的。
面试环节主要是老板面试,问了很多对本专业的看法,还有情景解决方案的问题,老板人感觉还行吧,不过那个普通话是真的难听懂呀。整体来说,面试小有难度,但也没有什么刁钻的问题,初步感觉领导和同事待人较为亲和,决定先来试试吧,各位见仁见智。
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:困难
面试经历:先是公司人事部打电话给我,感觉公司还挺有前途的,就约了面试,根据面试时间下午2点到了公司以后,等了三个多小时才等到人事经理有空来面试我,根据人事经理说董事长对秘书要求非常苛刻,已经换过了好几个秘书了,然后问了一些问题,难以抉择。
又找来了董事长的前两任秘书一起来问我问题,然后还是难以抉择,最终请示了副总,又到副总办公室进行面试,副总问了我一些问题以后说我并没有秘书的经验。让回去等消息。然后就没有然后了。
为什么要来我们公司应聘董事长秘书这个职位?
确定通过 面试感受:很好 面试难度:很容易
面试经历:面试很简单,只问是否能接受领导脾气暴躁,而且是非常暴躁,脾气逮谁骂谁是否能接受,一天24小时没有理由的骂你,是否能接受。
未通过 面试感受:很好 面试难度:很容易
面试经历:我并没有申请这家公司,是人事搜到了我的简历觉得我很合适,聊的时候我推脱说自己和这个职位并不适合,但人事还是觉得可以去见面做个了解,我觉得我毕竟也在求职可以积攒下面试经验,就约好了时间去了。
公司环境很好,规模很小,大家都很友好,人事也很客气,面试的内容也很轻松,不觉得有什么问题,并且告诉我下周等总裁回来后会有二面。但后来并没有二面的通知,我挺确定是我开出的工资过高了,不过招聘广告上面写的就不低,可能只是随便写写的,我给当真了。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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