未定岗面试概况
基于用户贡献的21条未定岗面试经验统计分析得出,结果仅供参考。中船重工701所面经。匿名用户
确定通过
笔试考数学题,填空;分析判断题,选择;简答两个,你的缺点?如何克服;你对701的了解,为什么要来701?面试感觉很看学历,我非船舶专业的,双985硕士,基本没问什么不好问答的问题,问了下我拿的奖学金,然后学的课程,然后就是问今天签双方签不签。
2 年前 发布
6 东本面试经验分享分享匿名用户
确定通过
校招进入,一面-测评-二面-拿offer,总体来说很简单,就是问能不能加班,能不能适应倒班,面试官很实在,但感觉要被坑,有点不敢去,一个硕士干这种活,一点竞争力都没有,出去怎么混啊。
2 年前 发布
5 刚一轮,六人一组轮流自我介绍匿名用户
感觉靠谱
刚一轮,六人一组轮流自我介绍,还挺轻松,一分半讲讲自己,周围好多牛人让人压力山大啊
2 年前 发布
1 国开证券面试有英语部分匿名用户
感觉没戏
分三部分,无领导小组讨论、多对一半结构面试、多对一英语口语测试。真的挺难的,尤其是英语口语随便说一个题目就让你开始演讲。
感觉很水很水很水很水匿名用户
感觉靠谱
两轮都是群面,第一面过了就体检,一面和二面都没怎么刷人。进了一面60%的人都可以留下
2 年前 发布
5 面试官级别高 提问有深度匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
1)首先表扬下HR,流程安排的很人性化。
军工单位重视保密,因此进门时需要有人带。打电话给联系人,很快就拿了牌子出来,由于面试时间靠近下午,中午HR给提供了荤素搭配的盒饭。等待室有瓶装水供随意取用。
2)前一个出来后,面试官示意下一个进去。
进入面试室,有十几个面试官在椭圆形会议桌对面坐成一排,很有气势的样子。之前提交的简历已经打印成册放在每位面试官面前,因此自己带来的简历没有用到。面试官会让面试者放松,鼓励面试者发挥最佳真实水平。
3)3分钟自我介绍。
有计时器,时间到了会有提醒。自我介绍时面试官们都在认真听。同时对照人员登记表和简历。
4)提问环节。专家会给充足的时间让面试者回答问题,不会中途打断。总之,为面试者提供了良好的自我展示平台。
a.针对简历上的项目经历提问。如果有正好做相关项目的,会问得比较细致。
b.鼓励面试者想象工作场景,自己所学如何发挥。
c.针对之前讲述的内容,举一个更精确的例子说明一下。
d.总结下在学校期间你的核心能力建设。
5)如果有专家对你特别感兴趣,会在出来之后单独要HR把你叫出来细聊。
6)如果表现不错,HR会单独告诉你专家评价不错,安心等消息。...查看更多
2 年前 发布
2 话不要多,多听多看,适时发言。匿名用户
感觉靠谱
进去了十二个人,女生居多,叽叽喳喳的,很多时候光看那帮女生说话了,但是要抓住重点,知道什么时候该说什么话,越是在这种乱糟糟的情况,就越要引导这个话题的进程。
面试:法务。细节还是很不错的,有一定难度,结果没机会。荒漠电暖器纹绣师
未通过
一面:多对一,问了一些简历相关,个人情况,专业问题不多,还问了对金租的了解二面:无领导小组讨论,我们这组好像是提一个什么对策,然后措施排序,具体我记不住了,不过题不算难,个人感觉自己表现还算不错,但还是没通过🌚🌚🌚一言难尽
法务面试很好,共2轮面试戏釉
确定通过
一般先扫描二维码填信息,然后hr和你很详细的说说公司和岗位的需求,最后本来是想让主管面试我的,但是那个点主管在午休吃饭去了,后来hr说帮我和主管说明我的情况,告诉我电话通知的,基本没问啥问题。
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