设计师面试

设计师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的设计师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 01:00:00 更新

设计师面试概况

基于用户贡献的40设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
60.2%
校园招聘
18.4%
其他
9.2%
猎头推荐
6.1%
社会招聘
6.1%

设计师面试经验

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面试难度
面试感受
一轮 面试官还可 ...
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
一轮,  面试官还可,  就问了关于大学所接触的社团 ,然后你的专业课,  大概讲一下专业课学的你印象较深的。
2 年前 发布
公司人员不算太多,办公室很大但是很冷清,环境比较破旧的地方。
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
面试过程: 6年过去了,他们还在招聘那些岗位。面试过程简单敷衍,基本没有什么诚意可言。这么大的上海滩居然没有一个人能任职他们的设计岗位。到底是有多牛。
2 年前 发布
面试其公司的设计主管一职
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
从开始hr联系到面试之前都挺愉快,到了面试过程中也并无太多波折,面试时问的问题也就是基本的往年工作情况和一些基本问题。可是有一点要吐槽下,面试官是设计经理,多问点其他问题也就算了,岗位职责的几乎不涉及,然后要求看作品,面试前是通过hr先给 team leader发送作品后才确认的面试,为什么当面问及相关事项说因为面试太多,不记得了,然后看过作品后对本人进行一个所谓的技能等级划分,可能不是他要的层级;本人是面试主管岗位,如果在看过作品之后觉得本人没有达到主管的水平要求,完全可以不安排面试,既然安排面试了,为什么面试当天说不记得看过本人的作品了,然后问我比我预期的薪资低的话是否能接受,可能看到我不接受的态度了,就说我这个作品还不能够上,且目前部门内部没有设计主管的岗位,请问你们是不是不把别人的时间当时间,既然当初发了作品,不合适大可不必浪费互相的时间,本人还特地请假,来回驱车近100公里跑到科沃斯去浪费口水,简直气人...查看更多
2 年前 发布
3
还可以,是主管面试的。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
都是一些基本问题,只是后来进去了老板娘故意拖欠工资,开始去的十几个人全部都辞职了,老板人还不错,苏州装饰公司太多,还是别去这里吧。
2 年前 发布
面试由一位外国工程师和两位中国工程师进行的
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
面试由一位外国工程师和两位中国工程师进行的,全程都是英文交流。首先是英文自我介绍,谈一谈项目经验,聊一聊设计开发中遇到的困难以及开发过程,问的东西也很专业,整体氛围都很轻松。
2 年前 发布
8
早上一早面试到下午四点,人数较多。
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过感觉没戏
早上一早面试到下午四点,人数较多。 分为三轮,第一轮进去之后是面试官介绍宜家以及设计部职能,然后自我介绍。第二轮是团队合作分组完成产品讲解。第三轮是专业测试,主要是拼图和布局规划,每个小部门都不一样。总体来说觉得很正规,但是难度挺大,跟朋友一起去的,之前说得时候两星期给答复,但是朋友晚上就接到了复试电话,所以觉得比较sad。...查看更多
2 年前 发布
为啥不跟我说说薪资待遇啥的
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过感觉没戏
为啥不跟我说说薪资待遇啥的…只问我的情况 让我心好累 以为国美苏宁这种很靠谱 这么下来感觉心里没底啊
2 年前 发布
感觉还好, 总体来说还不是特别难。
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过感觉没戏
最开始一次是主管进行面试, 然后回去等消息, 第二次是另外一个主管和你未来的虚线领导进行面试, 最后一次是HR进行面试, 总体来说就是面试次数比较多, 慢慢磨吧。
2 年前 发布
3
对于第一学历很看中
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
对于第一学历很看中,对于新人不友好,门槛很高;即使是研究生学历,也是要看第一学历的;普通本科对于他们来说,已经是很低级的;当然,有关系除外面试的部门男性居多,所长是个女性;除非你工作经验丰富(最好是同等层次的公司想要跳槽涨薪),得到内推或者有很多证件加持的成熟设计师,否则很难进;当然,究其原因,大概率是不缺人,有的挑;想要凭本事进的话,努力摸爬滚打吧少年;...查看更多
2 年前 发布
面试过程还可以,公司氛围好
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
面试过程还可以,公司氛围好,工作压力一般,员工之间配合很愉快,领导也不错,交通也方便,福利待遇还可以。
2 年前 发布
1

设计师常见面试问题

行业了解。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
相关的其他企业介绍。
2019-04-28 发布
来自宜华木业的面试
会不会画施工图。
匿名用户
面试了职位:设计师
未通过未通过
会。
2019-01-26 发布
来自广州地量行城乡规划有限公司的面试
你对待遇有什么要求。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2019-01-14 发布
来自四川华成辉宇建筑设计有限公司西安分公司的面试
你擅长做哪类规划?
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过感觉靠谱
控制性详细规划、城市设计。
2018-11-16 发布
来自深圳市蕾奥城市规划设计咨询有限公司南京分公司的面试

设计师相似职位面试经验

视觉设计经理面试很好,共1轮面试
程新元
面试了职位:视觉设计经理
未通过感觉没戏
个实习职位是我在卡夫亨氏实习的小伙伴强力推荐给我的,我感觉职位各方面挺适合自己的,而且听说能学到很多就去面试看看了。我:一分钟英文版介绍我:(全英文,巨紧张,说了五句再也说不下去)manager(笑了一下):没事没事,用中文讲吧我(太好了,终于摆脱束缚了):首先赛前宣传:海报传单制作,吸引选手报名;赛场准备:引导人员、主持人面试筛选培训、邀请评委老师、申请赞助;赛后总结:开总结会议。(省略了一些解释的句子)...查看更多
2 年前 发布
视觉设计经理面试一般,共1轮面试
4225
面试了职位:视觉设计经理
确定通过感觉靠谱
10月12号我舍友拿到了广州雅居乐月薪8k的offer,正在备考公务员的我开始心慌慌,问了高中的一个好朋友想找共鸣,然后她说她的秋招结束了拿到了迪卡侬的offer。。。然后我焦虑了,去网站看了一下迪卡侬招聘信息,觉得自己还蛮符合的。要求大概就是有一项自己热爱的运动之类的。也就投了简历过去。简历上要求还蛮高的,让你写100-200字在团队中难忘的经历和如何克服困难之类的。之后就等电话面试,10-16接到电话面试十五分钟左右吧 主要问你简历上的问题,比如说你在团队是什么角色啊之类的,小姐姐还是很耐心nice的!电话面试完就会有另一个迪卡侬工作人员打电话过来邀请去企业开放日也就是openday。楼主网申了佛山的部门经理和广州的运动负责人管培生岗,小姐姐邀请我去迪卡侬佛山千灯湖店。10-19号吧 来的比较早逛了一圈商场,想面迪卡侬的估计都知道啥样这里不多介绍。然后两点在门口集合找队伍,我们队有六个人 四男两女 我和我朋友一组 我们都是女生哈哈哈。可以事先准备一下队名和口号,会让人对你刮目相看哦。一般有两个领队,有一个专门记录你的表现之类的吧。先简单自我介绍一下,去拍照留个纪念,然后参观商场领队会介绍迪卡侬的情况企业文化,这是个很好的机会了解一家企业,时不时会有一些小问题,小互动,另一个领队也会在小本本记录你的表现。 然后就与另外一组比赛 手球之类的吧,比赛结果不重要主要看你团不团结积不积极 还算比较有趣。上图!...查看更多
2 年前 发布
【视觉设计经理】面经分享
匿名用户
面试了职位:视觉设计经理
确定通过确定通过
面试过程:    参加了妙文国际举办的全国研究生数学建模比赛,获奖后参加妙文国际的fx计划,校园招聘在经过40+5的选择题笔试后,进行了一轮性格测试,之后,由于疫情影响,后面的三轮面试均是采用网络视频面试的方式一二三面,两轮技术面和一轮主管面,一、二轮面试项目问的比较细致,在了解整个项目的同时,比较关注个人负责的部门,包括硬件架构、数据类型以及一些简单的数电、ASIC知识,三轮主管面主要简单了解项目,问了问个人情况前后大约有两个星期的时间,目前处于等消息的状态,希望能过啊啊啊整体而言,笔试题多刷刷题就能过,面试的话,要对自己的项目足够了解,有些项目因为做的比较早,需要对项目进行回滚复习,面试官都很好,难度正常面试官问的面试题: 1.自我介绍,问了本科主要学习的课程和研究生主要学习的课程,考研or保研2.简单介绍一下三个项目(简历里面的),主要问了正在进行的项目一,项目的整体情况,自己负责的部分,整个设计的流程,流程中的难点,学习到了什么3.问了原码、补码、反码相关知识,问了三分频电路的设计、问了异步信号处理方法、问了IC设计流程、问了异步FIFO的深度是如何计算的4.问了下对公司的看法,对加班的看法5.反问,有什么想问的...查看更多
2 年前 发布
在面试的工作经历上,
5852
面试了职位:视觉设计经理
确定通过感觉靠谱
在面试的工作经历上,可能你会有很多工作经历可以写,但是一定要跟你面试的岗位有实际关系的,比如,会计面试时,写工作经历时,可以写会计助理、出纳、收银员等跟会计有点关系的,这样会让面试官在你的工作经历上直接可以看出,你的会计能力到哪里,可以安排你做哪方面的工作了。可以让面试官这样的联想的话,你的面试已经成功到一大半了。 ...查看更多
2 年前 发布
【视觉设计经理】面经分享
1389
面试了职位:视觉设计经理
确定通过感觉靠谱
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
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