生产班长面试概况
基于用户贡献的100条生产班长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。走形式的正规面试,很无语。匿名用户
感觉没戏
第一轮笔试。考试结束等通知,紧接着第二轮面试。几个人问了一些基本情况,放在面前一张纸。有五题,自己十分钟分析。追个回答问题。然后面试结束。
三班职长面试通过经历。匿名用户
确定通过
我网投的简历,投之前有一年工作经验先是HR电话面试,可以的话会通知现场面试。现场面试由部门老大进行,如果他们没问题了,那么最后就是一张试卷(基本是走形式的试卷)。HR问题相对简单,简单聊聊,说实话,她们的水平有限,只能问到一些生活上的问题。而部门老大要看人,不过据我了解大多都很亲和,问了一些工作上的问题,主要是看你的三观和公司文化相不相符。...查看更多
2 年前 发布
1 生产部门主要是责任心要强匿名用户
确定通过
因为之前是普通的操作工,所以对于生产有一定的了解。申请班长的时候公司的总经理和几个大的主任会在一起面试你,询问一些工作状况,对于公司和生产的认识,有上进心一定能行。
进来容易 出去难,建议大家考虑清楚。匿名用户
确定通过
电话通知,过来面试,问一些之前的工作情况,提几个关于生产的问题,很容易的,最后谈工资,一般面试的一些套路 没有特别的 只要你想进来 一般都会过的。
2 年前 发布
1 江淮汽车铸就一个人的未来匿名用户
确定通过
江淮汽车每年都会去各个合作的大学招聘企业需要的人才,我是学校直招的,所以没有太严格的面试,所以很轻松的通过了。
挺好面试的 不难的匿名用户
确定通过
问一些基本情况 哪里人 多大啦 结婚了没有 以前是在哪里工作的 为什么离职 你只要说出原因就行了
非常难的面试,竞争很激烈。匿名用户
确定通过
非常艰难的一次面试,11个人竞争一个值班长岗位,每个人都有自己的优势,想要突出自己,除了技术上有优势,还要有好的人际关系。
2 年前 发布
1 面试很简单的,问你一些问题,主要看能力。匿名用户
确定通过
通过投简历,或者通过别人介绍,或者通过招聘内容直接去面试,有简历最好,没有口头说也号,然后填写一个表,就是你的基本资料和工作经历,然后谈话,如果觉得你可以就会让你上班了。
东海橡塑生产班长面试流程分享!匿名用户
未通过
首先进去之后是一份心理试题,基本难度系数不大,主要大部分是你作为小领班怎么处理班组人员出现问题时的处理方法。接下来是生产科长的面试,主要是根据简历上的过往经验进行提问。总体不难,不过由于管理经验确实不足,没面试上。
校招生初试复试经历匿名用户
感觉靠谱
初试:最近有没有应聘其它公司,处在哪个阶段;对服装供应链过程熟悉吗;项目协会问题,有什么收获;职业规划是什么;是否独生子女。复试:项目经历问题,出现什么困难怎么解决的;你觉得你是个什么样的人;吃苦耐劳体现在哪里;跟单是什么;上传了作品但没有被接收到,对自己的作品进行解释。...查看更多
生产跟单面试很好,共2轮面试匿名用户
确定通过
简单记录下面试过程先是HR电话联系核实简历基本情况,预约时间去面试!到达目的地,填写性格测试。HR和部门经理一起面试(1)自我介绍:我讲了三段工作经历,比如某某年做什么工作,精明简要的讲了运作流程,三段工作经验基本跟应聘职位匹配度高(2)经理问对我们公司了解吗?因为都是同行业的基本都了解,(3)经理开始根据简历上的工作经历信息深挖,比如我简历上有供应商开发与管理这条信息!会提问你是怎样开发的?开发的过程中存在什么样的困难然后怎么解决的?你是怎样管理供应商的?关于供应商KPI你是怎样做的?你上段工作管理跟过多少供应商?等等!经理会重点提问跟应聘职位匹配经历,其他经历会侧面了解!问我对于薪资要求是多少?关于加班你是怎样看待的? (我大概讲了薪资范围。加班是要根据岗位工作性质和公司业务范围来划定的,因为我的工作经历都是同行业的,这个岗位加班程度我很清楚可以接受!)最后问我还有没有什么要提问的!(我讲了公司对于工作岗位有没有晋升机制和考核奖励!)面试过程很顺利很愉快!期间我就感觉到稳了!经理还问我是不是内推的!哈哈!当然不是了!因为我提前做好了功课!当晚9点左右HR联系我面试通过!面试过程中不要慌,语言组织不要重复混乱,要实事求是的说!不要夸大!因为有些问题简历上没写,你随口说了或者夸大,面试官会深挖!面试前复盘一下简历,并站在面试官的角度提问自己!组织好语言!...查看更多
【生产跟单】面经分享 用户457317
未通过
我在boss上跟人事沟通的是跟单文员职位,而且boss上的招聘信息写的是“该岗位为行政支持岗,不是销售岗”这句话。但是,面试开始还是正常的,问一些基本问题,为什么辞职之类的,到面试官说的时候,说要维护跟进老客户,这个我能接受,但后面居然说要打电话开发新客户,我说那跟单方面工作呢,他说有专门文员负责,我说我在boss上沟通的就是跟单文员,我问他是不是跟单不缺人,他就开始画饼了,说他们这个压力不大,有老客户会持续下单,新客户每天打20个左右电话就可以了,还说平时都要打电话给老客户跟进维护,还说如果想赚钱就是要跟人沟通的,文员只是埋头苦干赚不了几个钱,听到这里我明白了,就是打着文员的旗号招销售,面试完我在boss是问人事为什么要这样写招聘信息误导人,她说部门主管这样说她就这样写了 ,还说她也不知道,太坑了,浪费我时间...查看更多
面试比较简单,一般都能过。匿名用户
确定通过
面试比较简单,一般都能过,先是公共基础知识题,和公务员的题类似,还有英语笔试,笔试里有阅读理解和两个作文,然后是英语口语面试,最后就是面试,面试的问题很简单,问问家庭情况,是否是党员以及为什么入党或者没入党。
你觉得你比较吃苦耐劳吗匿名用户
感觉靠谱
我去面试的时候是老板面试的,因为面试的是跟单,可能要经常外出之类的,所以不能说你平常很少出门,怕累,怕加班的这种话,因为是工厂是外加工工厂,须经常跑动,可以说说自己经常许会做些兼职之类的,学生的话,还是要面试什么岗位,面试过程也挺好的,气氛也不紧张。
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