品质保证面试概况
基于用户贡献的7条品质保证面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
未通过
见面首先是自我面试,然后问我以前公司的情况,然后问我在自己公司的主要工作内容,然后再问你为什么要去他们公司 自己的职业规划是什么等等
先是人力资源面试,然...匿名用户
未通过
先是人力资源面试,然后转到部门面试,面试的是一个中方主管和意大利帅哥,后期的英语面试惨不忍睹,因为英语。。。。大家懂的
聊家常,问一些比较基础的问题做个自我介绍要全面。匿名用户
确定通过
聊家常,问一些比较基础的问题做个自我介绍要全面,然后主管问些家庭方面的问题,以及以后对父母的一些孝道的表现,最后做个自我总结,表达自己对生活的一些态度,以及问些日常工作中会遇到的一些关键问题,好好回答
2 年前 发布
2 面试官态度不怎么nice匿名用户
感觉没戏
面试过程:
11月初投的简历,然后昨天电话面试,大概15分钟,听着年纪不大的一个小姑娘,态度很好,先英文自我介绍,然后按照简历问些相关问题,然后就约了今天视频面试,于是刚才进行了道达尔的视频面试,没有自我介绍,先说我这边光线有点暗,提醒各位视频面试要准备好硬件给别人留个好印象,然后她直接问英文问题,1、对道达尔的印象;2、为什么申请这个职位;然后转中文3、最有成就感最大挑战之类的事;4、学生或工作中组织过的最大型活动,碰到什么困难怎么解决的。理论上视频面试20分钟左右...查看更多
2 年前 发布
1 面试的时候4个日本人,总共有8个面试官.匿名用户
确定通过
面试的时候4个日本人,总共有8个面试官,当时那场面就怔住了,不过问的问题都很简单,并且都有翻译在场,很简单的,貌似现在增加笔试项目了,不过听说也很简单
2 年前 发布
1 Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
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