确定通过第一轮是电话hr面试，问了点基本情况，是否稳定，有没有教学经历
第二轮笔试，做一套高考难度的英语卷子，没啥问题就进入第三轮
第三轮试讲，我没教学经验，很快就被打断了。面试官是两名新东方老师，跟我随便聊了点情况。先问我的教学经验，再问我为啥跨行想做老师之类的。然后就是我去问新东方的情况，聊的挺愉快的。...查看更多
高中英语教师面试概况
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刚到，就被前台叫在那里等，一会写个职位申请，写完了，自己走出去问
未通过刚到，就被前台叫在那里等，一会写个职位申请，写完了，自己走出去问，然后又给我一份试卷，试卷做完了，又等，然后准备试讲，试讲的时候，试讲老师在看手头的资料，并没有认真听我讲，感觉非常不专业，不管是从前台还是到试讲听课的老师，尊重是最起码的好吧！特别是教育这个行业，试题也是非常应试，他们着重的不是学生能不能学到出了社会后实用性的东西已及合理有效的学习方法，而是在短期内能够给学生提高成绩就可以了。
教学主管非常自信的跟我说，我想要从事的方向是雅思口语方向，我来面试是对我职业规划的不明确，我只是觉得，教育是凭良心的，我想要创造我对学生的价值，不过也深刻的让我感受到，一个不专业的团队，在行政管理上是多么混乱，在教学安排上是多么逻辑不清醒，以偏概全的想法，认定只要哪种人不要哪种人。如果对教育抱有热情的同学，建议不要去面试，毕竟我觉得是一个非常浪费时间也浪费精力还不被尊重的经历。教书育人，尊重他们的不同，我认为是教学应该做到的。
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2 年前 发布
7
初试非常简单，基本上都可以通过
感觉靠谱英语教师需要一分钟英语自我介绍，其他科目不需要直接将一道题目，题目会在面试前一天发邮箱，可以提前备课。感觉第一轮主要是看应聘者是否想真正来学而思工作，只要是讲课没有特别大的问题，都可以通过。
2 年前 发布
面试全部通过，最后却因为简历原因pass
笔试，我说时间紧张就选做了三分之二，看卷之后基本上每大题就错了一两个，试讲也很顺利，但是面试官看起来资历一般，貌似听不懂我讲的，但是也提问让我回答，我都能很自如地回答。
然后就是面谈，谈我的背景，我以为简历上我把自己换了几家公司的经历写得很明白了，但是面谈后，一开始的那个面试官说，考虑到我跳槽频繁就算了！简直无语了，邀请我来面试前不仔细看我简历，现在这么奇葩的理由，耽误我时间，对这家看起来有点规模的公司，真是超级鄙视！
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2 年前 发布
5
广州新东方高中英语教师面试经验分享
1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer；
2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段；
3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课；
4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课；
5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。
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2 年前 发布
自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解。
自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解，没有课文试讲。本来很紧张，hr话特别少不爱接话，不知道是故意严肃还是口语能力一般。
总之我理解成了口语能力一般所以莫名自信爆表，话特别多叽里呱啦说不停，hr还问了两个很简单的个人问题，比如为什么当老师，新老师需要注意什么之类的。完形填空我错了一个，但是不要紧的样子，月薪税前7000。
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2 年前 发布
各种教育培训机构精锐，新东方，优胜教育，面试学科教师经历
首先我是17年去面试的精锐教育英语老师，哪里英语，数学缺口很大，其他小学科基本缺口很少，几乎不怎么招人，但是网上一直挂着岗位空缺，去了也是推荐你教其他学科。
面试过程到哪里前台随便给你个表格填写，就是个人基本信息；
稍后面试你的人一般是校长，首先来个自我介绍，会问一下你有没有干过这行什么的，然后就是给你一套试卷，题目类型一般都是和高考题一样的，很多都是摘录的上海历年高考题，然后会给你试卷打分，做的还可以的首轮面试几乎没啥问题了；
然后会是一个网上测评，有时间限制的，好像要在80分以上，可以通过最终测试；
然后就会去总部报道了，总部基本会问一下个人问题，有没有对象啥的，会谈一下薪资。
我是最终入职了一年，有义务课时，工资是阶梯状的，反正一到高考前几乎停不下来，天天好多课，嗓子都发炎了，工资也没承诺的那么高，干了一年果断闪人了。
我同时也去新东方，优胜教育面试过，不外乎就是考试，然后试讲，试题范围几乎都是高考题或者中考题，不算简单，专业基础不错，逻辑清晰的，都没啥问题，毕竟这行一直缺人，压榨还算挺厉害的，不是真心热爱的，不怎么建议来，毕竟不是长久之计。
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2 年前 发布
1
高中英语教师常见面试问题
如果学生不想听你的课了，表现的不耐烦了，你要怎么办？
来自北京环球智康时代教育咨询有限公司的面试我的回答是：首先我会咨询下学生是不是自己遇到了什么情况，尝试帮他解决，不是的话我会问是不是自己教学方式有问题，自己会多反思总结。但是，老师问这个问题的原因应该是我最终试讲自我介绍说太久了，三分钟，也就是说课的重心偏了，因为自己之前没有准备过英文自我介绍，就不知道自己说了这么多。...查看更多
2017-05-09 发布
高中英语教师相似职位面试经验
【日语教师】面试分享
确定通过。面试官nice，2轮，看中专业技能，有收获，沟通顺畅。我是应聘的高考日语教师。面试除了看中专业技能，和讲课的能力之外。还会考察你的协调沟通能力。如果离得远，可以线上面试。先做题，难度感觉还行，一般般吧然后二轮，要自己做PPT，Hr会发课题，提前一天。然后线上试讲，问一些问题。朋友如果找工作，我也会推荐来这里。在这边工作，挺幸福的。...查看更多
2 年前 发布
日语教师面试不好，共3轮面试
1.多次面试。也就是说你要去多次公司面试。明明主动约的你进面试，结果让人等了一小时。2.二面会压你薪资待遇和职位。3.最终面试，试讲会不断打断问些其他问题，问些杂七杂八没什么关系的内容，肤浅了事。4.环境不错，有猫，挺乖的。
2022-08-13 发布
日语教师面试很好，共1轮面试
几个老师的联合面试。主要是要求用日语作自我介绍，以及试讲。感觉对备课非常看重。虽然只用讲十几二十分钟，但是要求老师对整篇课文有较深的了解和准备。发教材过来让细心准备。挺看重学生互动的。另外面试后有反馈也给的比较及时。
2 年前 发布
日语教师面试一般，共7轮面试
本人统共经历了三轮面试。一面主要是了解一下基本情况，做了一套题。题目难度适中，只要日语基础打牢大概率可以通过。二面在一面通过后进行试讲，会给四个语法题目让应聘者四选一讲解，15分钟内讲完。可以准备板书或者ppt。此处需注意，最好延伸讲解一下涉及到的其他语法（比如可能出现的助词）我因为顾虑时间问题所以只重点讲了面试给出题目里的语法本身，这也成了我未通过的原因之一。二面通过后会根据情况安排三面，三面直接与校长沟通，可以了解一下大概情况。我最后未通过的原因是因为经验不符合，根据该校所说主要是由于二面的时候ppt没有动画展示，以及讲解上的一些问题。虽然该校有专业的初级教师培训计划以及考核制度，但根据我的未通过理由来看，该校需要的应聘者应当还是已经具有相当教学经验，可以独立授课的日语老师。应届毕业生或者教学经验较浅的应聘者大概率无法满足该校的要求。...查看更多
2023-09-15 发布
面试：日语教师。总体面试感觉不错，难度是简单题型，确认通过。
■面试内容1.简历投了之后，人事会跟你协调一个时间来安排线上面试。面试的内容是1到2分钟的日语自我介绍和五个左右的日语问答还有控制在十分钟左右的讲课（五十音图授受动词敬语自己选。）日语问答的问题：a.你为什么想要当老师？b.你有没有什么当老师的经验？c.你最近有没有读过什么书？电视剧也好，书也好d.除了你刚刚自我介绍以外，你还有什么其他的兴趣爱好。e.你什么时候能过来上班报到。f.你想成为怎样的老师。■培训内容（五天）每天都是备课讲课写教案。第一天会给你大概讲一下辞源的一些规章制度和到时候上岗了之后的课程安排和薪资安排。上午把这些东西讲完了之后就要写一份高考卷子，除了听力不写，剩下的内容要在一个小时之内写完。听力的分是白送的，加上听力的分数要达到100分以上。下午就会开始串词，然后有一位幸运儿会在当天讲课，有一个小时的准备时间，讲不好的第二天要重讲。PPT是准备好了的，自己可以适当做一些修改。接下来的每一天都是备课讲课，一共有两堂课需要讲，如果两堂课都是一遍过的话，就不需要准备重讲。讲完课了之后，小组之内会有点评，然后培训老师也会给你打分，也会教你怎么在课堂上面去讲课，管理班级还有应对各种各样的问题。差不多第五天的时候，人事部就会根据你这几天的表现，给你打出一个分数，然后薪资是按照你们的小组平均分来决定，这个评出来的是储备期薪资。如果你这五天表现的很好的话，会跟你谈学校和薪资安排好了之后就可以直接去上岗，如果学校没有谈拢的话，就变成了储备期（就是在家里呆着写课件啥不能白闲着。）...查看更多
2023-02-13 发布
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