商务管培生面试

2020.10.22唯品会群面听说以前总部没建好，大伙都要去弯弯绕绕的芳村面试，这一点是我唯一庆幸的地方，毕竟穿着高跟鞋也不好多走路。总体来看，总部很豪华气派，可惜没有机会参观一下。告知是15点的面试，等了一个半小时，有点困，有点饿……当天的面试形式有两种：辩论和商务谈判，（我所在的是辩论），10个人分为两组。先是30秒自我介绍，然后组员讨论半小时，接着就是双方辩论半小时，最后是对唯品会的提问环节。唯品会似乎不卡学历（至少我这个房的学历80%来自同一个学校），大多数人都特别激动，争着抢着要怼对方，场面十分尴尬又激烈。很显然的，我融不进去啊....查看更多

难受第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

交叉面2v2，基本不问简历上的东西，问的是和职位公司有关的事情。面了将近一小时吧，然后说留下来等通知通过的还有下一面。等了大概一个小时又到了总监面了，总监面就只问了一个个人化的问题，之后就让我反问。我问了一些公司运营上的问题，总监说了很多公司理念和长期规划的方向，是一次蛮有意思的交流。...查看更多

参加校招 商务专员（美其名曰商务管培生）步骤通过无领导的就去小组面试，五个人一组进去。由人力招聘员和商务部门人事负责人问问题。无关专业，问的关于对生涯的看法，简历里有特殊语言技能的会被高看一眼。还有会问为啥来上海 接不接受外派。以上都通过了就会留你下来英语笔试，大学四级阅读这种，还有英中互译英语口试，简单问几个问题，类似雅思口语问答。介绍薪资以及offer发放总结：简单表现自我就好。对员工学历要求过高，薪资竞争力过低...查看更多

8个人，我一到这个2楼，他就让我立马就开始去面试，刚好凑齐了8个人，还有好多人等着呢，我也不知道为什么我立马就能去参加群面。难道因为我是男生？大部分都是女生。题目是角色扮演，就是它分为两个，一个是品牌方，一个是平台方，然后呢、总共应该是4个角色，每两个人共用一个角色，我跟七号都是平台方（唯品会）的商务经理，然后每一个角色都有要完成的任务。比如说我作为商务经理我要完成的任务，第1个任务是实现8月份3000万的销售额，第2个任务就是争取把这个品牌活动在8月份进行。最后平台方和品牌方要进行洽谈，然后商量出一个品牌推广方案出来，包括推广的时间，要实现的目标以及推广的一个费用等等。 所以我们作为这个品牌方这一块儿呢，我跟7号应该是属于一个小团队，5号跟6号又是另一个队，然后我们4个人可能就会有一个冲突，可能就要想方设法争取达到一个共识，但最后5号跟6号他们选择把品牌推广活动，安排在9月份，我不知道他们的材料是怎么写的，因为我们每个人的材料都不太一样，应该是每两个人的材料是一样的，这样的话呢，它就导致我们进行讨论的时候就会有一些冲突，最后7号跟我说呢，她觉得我们作为平台方这4个人应该全挂了，因为我们就没搞清楚具体的目标是什么，她说我们最重要的目标就是要完成3000万的销售，而5号6号好像没有get到这一点。但是我自己来看呢，我感觉是有可能是这样的，就是5号和6号他们两个跟我和7号的任务是不一样的，他们可能是要争取就是活动安排在9月份。而我跟7号的目标呢，是要把活动争取在8月份，并且是跟爱美丽合作，要实现爱美丽的一个销售额达到3000万，我感觉和5号6号的那个任务不太一样。 所以我感觉这个群面的最重要的可能就是，你要争取最后你们这一方按照你的这个任务去完成，按照你的计划去走，我觉得可能会有这方面的考验。所以最后，我跟7号就只能按照5号和6号提出的9月份进行活动，按照这个方案走了，于是最后就显得很被动。群面一开始我是懵的，hr当时说，品牌方跟着另一个hr去另一间办公室，我还以为我是品牌方呢，我连材料我都没有细看，就是看都不够仔细，我差点就拎着包要跟他们走了，结果hr提醒我啊这边是爱美丽的，然后我这边我是属于唯品会这个平台方的，所以我就觉得迷之尴尬呀。 最后就是平台方跟品牌方进行洽谈，然后达成一个共识提出一个方案，然后因为我我跟7号没有拿到这个主动权，所以后来其实也没有太多的话语权，从这一点上我感觉自己真的可能真的可能有点要挂了。不过最后我还是争取说出了一些东西出来，就是争取去帮5号和6号争取一些话语权。群面结束之后呢，hr就跟我们说，这个结果大概要在国庆结束之后才能出来。感觉自己够呛啊。 ...查看更多