感觉靠谱1、人力先说明大概薪酬制度；2、直接去研发部等候面试；3、自我介绍；4、本部长面试，行业基本知识，软件技能等（无英语面试）~没了。
底盘设计工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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底盘设计工程师面试经验
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泛亚面试心得与技巧（个人体会））
确定通过会有一张面试表。需要面的部门会在表上显示。主要看中基本功和英语。如果通过技术人员审核会签字，未通过的则是打钩。
单面结束后进入群面，主要考察沟通表达能力和是否积极发言，没有太大难度。若也通过，接下来就是专项面试，由各部门高级经理和总监进行面试。
2 年前 发布
1
我们不谈钱，谈奉献，谈理想。
人事经理，研发部长面试的，刚毕业主要问成绩怎么样，然后问点简单的问题，比如汽车的几大工艺（冲压，焊装，涂装，总装）概念性问题，然后就是问薪值。就完了，等个不到一周就会通知你面试通过，无面试难度的。
2 年前 发布
3
南京依维柯底盘工程师面试
当时是在中国汽车人才网上看到的招聘信息，投了简历给HR 正好公式有新项目需要招聘工程师。投了简历之后没多久就收到了电话面试 和HR在电话里面聊了一些关于为什么要选择IVECO ，现在的工作职责和工作流程之类的，然后就约了面试时间。
面试的时候是HR和技术一起面试的，技术负责人就问了一些简历上之前做过的项目以及一些技术参数类问题，和技术聊的比较开心；通过技术面试之后就是和HR谈薪资之类的 一切谈妥就等着入职了。很愉快的一次面试。
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2 年前 发布
1
群面 几轮面试下来，感觉很正规，很靠谱。
在被通知面试后，最好到网上各方面查下该公司的资料，要对该公司的企业文化、历史有一定的了解，特别是要针对自己应聘职位所要求的能力和知识做充分准备。那在面试中可能被问及这些问题时，才能应对自如。
论用人单位有没有要求，你去面试时都应该带上一份详尽的简历，里面要包括能证明你资历的所有材料，例如各类资格证书、所获奖励、发表过的文章等等。如果有重要的实习和兼职，最好就是能叫原实习单位开一张工作证明，如果能拿到有关单位的推荐信则更好了。
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2 年前 发布
底盘设计工程师相似职位面试经验
面试过程很舒服，面试通过了
面试通过。面试官nice，1对1面试。面试过程很舒服，面试通过了，offer也拿到了，工作地址是天津，但是我最后还是没去这家公司，因为offer薪资与口头薪资不一致，本来都开始找房子了，感觉挺浪费感情的一家公司吧.下面我详细说说具体经过.
起因：HR通过智联招聘看到简历问我有没有找工作意向，约了第一轮面试.
第一轮：项目员工简单交流自我介绍，工作经验，工作内容等等.当天下午HR电话说通过了第一轮面试，约我第二轮现场面试（因为我目前工作地和面试官都在北京）
第二轮：面试官是项目总监，入职后直属领导，进行PPT介绍，侧重于项目经验介绍，对于你的内容，形象，表达也有观察.结束后面试官让我在会议室坐一下，他去找一下人事，过了10分钟说约我直接进入三面.
第三轮：面试官是HR总监，简单的聊了聊期望薪资，性格，优缺点，未来规划之类的，由于突发情况，也没有准备，结束之后说是在两周内会有反馈.
个人感觉三轮面试过程都比较顺利和谐，接下来的事情打破了我对于这家公司的好感.
面试后一周整，HR电话询问我定薪是否接受，如果接受会去走offer流程审批，虽然比期望薪资低，但是也还勉强接受，所以我当时同意了.
又过了一周整，offer以邮件的形式收到了，怀揣着激动的心情打开后呆了，薪资比口头又少了20%，打电话询问说是因为最后总裁审批的时候要求降薪发offer，由于这个薪水还没有我目前工作收入高，所以拒绝了offer.
总的来说就是过程很Nice，结果很失望！
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2 年前 发布
2019年11月初面试，面试前与对方人事沟通确认，将两次面试安排一天。
2019年11月初面试，面试前与对方人事沟通确认，将两次面试安排一天。面试当天，HR说部门老大临时有会，由另外一个部门同事代替面试，面试约两个多小时，一切正常。临走时说他们再确认一下大佬是不是要再面，然后约时间，结果到了时间没反馈，我等了两周没有反馈，期间和对方HR联系3次，没有联系上（电话没人接）。
后来直接问对方的部门经理，部门经理去找的人事，人事后来才反馈说核薪结果，老大说不用二面，以及公司的待遇细节，这时候已经快12月了。人事说还要背调，背调后发offer，我说可以，后来提供了背调信息，对方用了1周完成背调说没有问题，然后offer就没了消息。再问对方，说是年底招聘收紧，大老板再做2020预算，所以流程还没批，让我等几天。
过了元旦再问，还说流程没下来，迄今为止还是没下来，问了也不吱声。真的是无语了，也不知道这是什么套路。对了，在反馈说面试通过后，网站上的招聘就取消了，但是今天我看又挂上了，不知道是几个意思。因为对方地理位置和行业正好都适合我，所以一忍再忍，可是真的是要气死了，一个上市公司居然可以烂成这样。
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2 年前 发布
6
面试：汽车项目管理。感觉不太好，难度大概中等水平，没收到任何通知。
暂无结果张浦南港那边，靠近甪直了。三轮面试，人事，部门经理，和部长。问了很多关于工作上的细节，对于项目管理流程的理解和个人能力的考查、思维逻辑性和综合素质要求高。有英语要求。对于经验丰富的可以去看看，新人就别去了 待遇中等水平
2023-03-30 发布
汽车项目管理面试不好，共1轮面试
体验感不好，深挖我以前的工作经历，但是不同公司岗位职能划分不同，没必要根据以往的工作经历跟目前的岗位需求进行完全比对，结束后瞧不起人，hr那个女的专业度不够，连最起码的尊重都不会，只能说这家公司一般。面试体验差。
2023-06-19 发布
面试：汽车项目管理。感觉总的来说都是满分，整体难度中等，对结果有把握。
一面 项目总监视频，问的很细，有概念，有流程，主要考察实际工作内容，回答的还不错吧，都是实际自己在做的，没做的可能会有点心虚，HR和面试官都还不错的，很客气，面试时间到了是准时开始的，看的出来公司对面试者很重视。聊了30-40分钟好像是一个VP老大，面试官很和蔼，感觉能力很强，问的问题有难度，卡壳了也会给一些引导，不知道回答的满不满意，不过整体还是挺融洽的。最后问了期望薪资，也如实告知了刚HR联系说还不错，让填了表格，应该到谈薪阶段了，希望能有个好结果吧...查看更多
2023-06-30 发布
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