焊装工艺工程师面试概况
基于用户贡献的23条焊装工艺工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。吉利汽车整车研究院面试。匿名用户
感觉没戏
吉利面试一对一,首选自我介绍,然后面试官会问你一些专业的问题,包括项目。面试过程还算轻松。主要看你的专业和做的项目是不是面试官想要的。
暑期实习-生产制造-焊接项目。匿名用户
感觉没戏
全程英文,从单面到群面,都是英语,所以英文水平福特要求很高。其次,面试过程是先单面,单面过了才有机会进群面,整个面试过程还是很紧张的。实习薪资待遇100一天,有保险。
准备充分还是很有必要的。匿名用户
确定通过
还好,面试官要求演讲三分钟,看个人发挥,领导对个人的演讲很看重!面试前多想想自己的特长,面试时不要结结巴巴。
还行吧,主要是个人想转行。匿名用户
感觉没戏
主要是个人想转行,所以人家面试谈的都很一般,没戏了吧,不过听说里面的薪水长的很慢,进去是怎么样,出来还是怎么样。
整体难度不大,注意突出团队协调能力。匿名用户
确定通过
面试一般分为三轮:1. 专业面试问题难度都不大,基本上准备较好的,专业面试不会太困难,注意大方、简洁有力地表达自己的想法就行;
2. 群面一般是八人左右群面,面试主要内容就是常见的群面讨论类话题,比如火车换轨道问题等。无领导小组讨论要注意不要太过于张扬,能够顺利把讨论推进下去才是重点。一般面试官很看重这个,而且从日常工作中,也会发现,善于交流很重要,千万不要在那里一直在那里喋喋不休,自以为很厉害。
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2 年前 发布
1 最最无语的面试,简直糟透了。匿名用户
未通过
简单来说,HR的态度真的是姿态高的不得了,根本没把前来面试的人放在眼里,一会问问工作年限,一会问问工作内容;然后就pass掉了,我想说,我的工作内容你懂吗?简直无语到极点!这就是一个重视人才的公司吗?经过这次经历,总算是知道了吉利如网上所说的一样“。。。。”,你们懂的,其他就不多说了,建议不要去!...查看更多
在松江,又远又偏,不要来。匿名用户
确定通过
人事打电话让我去面试工艺,大老远跑过去,又远又偏,周围荒凉的很,到了那里,一听面试的所谓全才工程师一点都不专业,说我只做工艺不全面,要从设计2D学起,还跟我说发展空间大。
先和部门领导谈再和人资谈,面试一般,领导随和。匿名用户
确定通过
先和部门领导进行沟通,询问一下工作经历,问一些常规的问题,了解不了解相关的专业知识,对行业了解有多少。面试比较轻松,不用有太大压力;人资面试主要是询问知不知道公司有哪些产品,了不了解公司的发展等,会介绍一下企业文化等,也比较轻松。
2 年前 发布
2 三一重工娄底公司面试匿名用户
确定通过
面试分三次面试,第一人事联系后推送至需求部门,第二天需求部门中技术人员进行技术面试,电话面试,面试过程比较轻松,简单个人介绍加问了些之前的项目经历,气氛还算轻松,大概3天后公司领导进行第三轮电话面试,也是大概问了下工作经历,过程比较短,当场通知面试通过,后续人事会联系谈薪资待遇,等待中。...查看更多
参加长城汽车面试真的很容易。匿名用户
确定通过
人事部的去学校招聘,问一下是否能吃苦,身体状况,还有一些基本信息,然后就开始跟你谈公司的一些情况,基本上都能通过,除非体质太差的,担心通不过军训就不会要。
面试:热设计工程师。体验感还不错的,面试难度不大,收到offer了。冒险湾被子园长
确定通过
基本情况:末流985博士,23年毕业1.先接到电话安排视频面试时间;2.视频面试:一面是技术面,问了一些专业问题,主要还是简历上的项目内容;二面是一个副院长面试,问了为什么来三一工作,为什么要来长沙发展;3. 三面,在长沙三一现场面试,自我介绍,然后简单问了职业发展规划等等,感觉办公环境不错,整体感觉很好...查看更多
热设计工程师面试一般,共4轮面试不知名金虎
确定通过
热设计暑期实习 技术面,非常细的讨论项目和学校课题,会让用纸笔简述项目原理。除了考察专业技能的匹配情况,还考察组织语言能力与逻辑。看网上面经会提问基本原理知识,但是我没有遇到,这可能和投递部门相关。这一面整体比较轻松愉悦主管面。没有提前通知,下午五点突然收到电话,即将进行面试,多少有点无语。主管给的压力很大,全程冷着脸。问的问题是诸如为什么选择这个岗位,华为这个公司,工作地,上一个实习公司情况等常规问题。虽然是常规问题,但是面试官会抓表述中有些许矛盾或者不合理的地方,让人感到很有压力。也可以看出来主管的思维很清晰,逻辑能力强。这应该算是压力面,虽然面试体验不好,但只要顶住压力,表现得逻辑性强一点,匹配上公司的奋斗精神,结果还是让人满意的。...查看更多
热设计工程师面试很好,共4轮面试匿名用户
确定通过
一面(电话面试,15分钟) 自我介绍,学校专业课内容,职业规划,期望的薪资待遇,课题内容和应用到的专业技能,以及在校日常作息。技术面试,由HR和技术总监组织的三对一面试:1.自我介绍2.在校期间的研究方向及研究的深度3.学校老师和同学对我本人的评价,以及自己的优缺点4.与技术总监的一对一技术讨论(所提问题的切入点非常专业)5.期望的待遇6.对自己的长远规划主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。大约一周内接到了HR的电话,洽谈薪资待遇及人才政策。整场面试过程中,能感受到公司人员的专业性和严谨的态度。目标岗位所需要的能力一定要在面试中体现出来(我面的面试官给我传达的是学习能力,逻辑表达能力与扎实的专业背景)。...查看更多
面试:热设计工程师。感觉一般吧,题目难度不大,应该没有通过。月球切纸刀财会培训讲师
感觉没戏
面试主要分两轮,第一轮群面,大家一起进去,轮流一分钟自我介绍,然后针对美的的某一款产品结合自己的专业提点意见,之后HR对我们提问,然后就是我们询问相关问题。第一轮面试感觉刷人不多,然后第二轮,一HR对二学生,说是技术面,但本人面试的时候没有涉及到太专业的问题,也是先自我介绍,然后就是一些过去有没有什么因缘巧合让你负责的事情的经历,或者有没有一些持续关注的热点问题分享一下,总体感觉不是很专业,面完也说不上好或不好,但二面刷了蛮多人…...查看更多
面试:制冷工程师。地上档案盒审核员
感觉靠谱
一共两面。一面是线下面,一个hr一个技术人员,hr主要是针对简历上的内容着重问了学生干部经历,技术人员针对简历上的实习项目问了一个很小的点。(不是我着重写的那部分)。二面是电话面试,感觉是工程师面的,自我介绍,问了课题相关内容。整体感觉非常专业,很愉快,交流没什么压力。...查看更多
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