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远洋地产有限公司创立于1993年,并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市(股票代码03377),为内地在港上市房地产公司十强之一。2008年3月,被纳入香港恒生综合指数及恒生香港中资企业指数成分股。
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中山 1-3年 大专
公司简介
【中山远洋物业服务有限公司简介】 中山远洋物业服务有限公司成立于2007年8月20日,是一家通过ISO9001认证的物业服务专业公司。公司位于广东省中山市中心地段,是远洋亿家物业服务股份有限公司的下属企业。 于2007年8月远洋地产华南区域旗下第一家物业管理公司成立,伴随着远洋地产的快速发展,远洋物业相继布局在广东、海南、福建。迄今在管面积逾1000万平方米,公司员工1500余名。 中山远洋物业服务的项目包括高层住宅、别墅、商业、写字楼等,2013年开始规划发展写字楼、商业街、商场等多种类型的物业服务。业务范围包括大厦前期规划、案场管理、秩序维护、清洁服务、绿化养护、工程维护、社区文化建设等诸多领域。在客户服务方面实行多元化便民或有偿服务,包括家政、绿化修剪、工程上门维修、快递信函代收、配置便民车、便民柜、婚庆布置、生活用品配送、代理房子租售等服务,并根据不同节日、人群开展各种社区活动,为业主生活、大厦氛围增添乐趣及色彩(部分服务视项目实际情况及入住情况开展)。在信息化建设方面,推行外部网站(www.zsyywy.com)、微信公众平台(中山远洋物业)、400电话服务监督(400-006-3377),并通过信息化平台,更快捷的传达物业公司的信息、便民服务:如教育咨询、装修咨询、家政服务、在线咨询等服务。 通过建立严格的规章制度,强化内部管理,不断提高服务质量,增强企业内部凝聚力和市场竞争力,使公司成为具有一定实力、积极开拓发展的专业物业管理公司。其中由本公司管理的中山市远洋城公寓曾荣获了“广东省物业管理示范住宅小区”、“中山市物业管理示范住宅小区”、中山市住宅小区绿化管理先进奖、中山市住宅小区绿化管理表扬奖、远洋城小区园林式单位、群防群治先进单位、中山市东区劳动和社会保障工作先进奖、人力资源最佳企业等荣誉及称号。 公司以“科学管理,挚诚服务;专业呵护,激情超越”为质量方针;以"服务好内部顾客才能服务好外部顾客"为服务理念;以"与员工-共同成长、相伴一生,客户-真诚相伴、呵护一生"为服务宗旨,要求员工对待工作"认真、规范、宽容、专业、开心、激情、满意",通过专业化的物业服务为业主营造安全、舒适、优雅、温馨的生活空间。 在“真诚相伴、呵护一生"的服务宗旨下,未来远洋物业公司将创建一个幸福、和谐社区。
面试职位: 人力资源主管-北京
这是若干年前的事了,今天拿来分享一下,记得不是很清楚了!QQ上看到的招聘简章,都是一个群的同行推荐,就去试试看。去之前发了电子简历,到那也就进行填表,然后等待,没有其他的插曲,带着很多问题,心里也是不停的练习,因为当时心里还是挺紧张的,虽然那会也有好几年的工作经验了。然后等了半小时到我了,之前联系的HR不负责面试,直接被行政副总面。 这点让我感觉很奇怪,这位副总没问什么,问的是你擅长和不擅长哪个模块,前面工作为什么不干了,其他一下基础性问题,然后就问我有什么问题,我问完了就告诉我三天之内等复试。全程很压抑,很严肃,没问什么大问题,但是感觉自己答得也并不好。 这位领导不愧是做行政的,超级严肃,顿时觉得很没意思,有点装,反正面试是双方互相挑选的,感觉气场就不搭,虽然我现在也做到经理的位子了,但想想当时即便面试成功估计以后工作也不会很长久的,领导挑选下属不仅看经验和能力,气场和眼缘也很重要!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 客户服务-北京
面试过程: 校园招聘投递简历之后,收到在线测评以及面试的通知,面试只有一轮,主要是HR就简历以及个人情况聊一聊,过程还是很愉快的,没有太刁难人的问题。 自己未来的职业规划?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 客服-沈阳
先是人力资源面试,简单介绍自己,然后问问之前的工作内容。然后是去部门负责人那面试,内容都差不多,简单介绍一下应聘工作的内容,问一下优缺点。在之后就是去部门经理那,问几个简单问题。要不要你就她说了算了。 之前工作为什么不做了?自己的优缺点,之前工作的内容。自我介绍等等。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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