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智慧的商业,用大数据和云计算技术服务千万商家,做他们的全能生意帮手。 more
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智慧的商业,用大数据和云计算技术服务千万商家,做他们的全能生意帮手。
收钱吧是深受线下商户喜爱的数字门店综合服务商,收钱吧不仅为商家提供专业移动支付收款工具,同时也是为商家提供金融、广告、营销管理、供应链等多种服务的生意帮手。收钱吧在全国近40座城市设有分公司和办事处,员工超过2000人,帮助全国660座城市的300多万线下商家接入支付宝、微信、银联云闪付等支付方式,享受移动支付的便捷并提供店铺管理、资产管理、营销、会员管理、自营外卖、共享充电、供应链等“智慧门店”衍生服务。每天,“收钱吧”都会为全国近3000万人次提供移动支付服务,累计服务超过8亿人;日交易金额超过15亿元,销售收入将突破10亿。收钱吧目前已成功获得多项专利,30多项软件著作权以及“国家高新技术企业”、“上海市软件企业”、“上海市科技小巨人”、“上海市专精特新企业”、“上海市普陀区亚独角兽企业”等资质,公司于2017年荣获全国创新创业大赛国家优胜奖,2018年获“上海市软件企业高成长百强(第6名)”,2019年获“上海市软件企业百强企业”。“热忱、信赖、好奇、进取”是收钱吧人共有的特质与价值观,完整的人才培养、晋升与发展体系,将为优秀的你提供全面施展才华的舞台!
...查看全文成立时间2013-06-14 注册资本38281.25万人民币 法人代表陈灏
公司全称上海收钱吧互联网科技有限公司
企业类型股份有限公司(港澳台投资、未上市)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2013-06-14 至
注册地址上海市普陀区中江路879弄26号楼306室
经营范围一般项目:信息系统集成服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;移动通信设备销售;物联网技术研发;物联网设备销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);广告设计、代理;广告发布;市场营销策划;外卖递送服务;食品销售(仅销售预包装食品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 许可项目:第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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宁波 1-3年 中专/中技
公司简介
收钱吧是深受商户喜爱的数字门店综合服务商,为商家提供专业的移动支付收款、营销管理软件、广告、供应链、共享充电宝、商家社区等多种服务,全方位解决线下商家的开店需求。 目前,收钱吧服务网络已经覆盖中国境内所有城市(含香港),累计服务人次620亿,为线下近800万实体商家提供服务。从夫妻店到国际连锁品牌,收钱吧的身影遍布大江南北,深入大街小巷。 收钱吧总部位于上海,在北京、广州、深圳、杭州、重庆、武汉、长沙、成都、南京、福州等全国近50个城市设有分公司,全国服务团队人数超10000+人。收钱吧重视产品创新,在上海、苏州设有研发中心,核心团队成员拥有10年以上互联网企业服务行业从业经验。 收钱吧目前已成功获得9项专利,43项软件著作权以及“国家高新技术企业”、“上海市软件企业”、“上海市科技小巨人”、“上海市专精特新企业”、“上海市普陀区亚独角兽企业”等资质,公司于2017年荣获全国创新创业大赛国家优胜奖,2018年获“上海市软件企业高成长百强(第6名)”,2019年获“上海市软件企业百强企业”,2020年获“上海软件核心竞争力企业”、“高新技术企业”、“中国支付清算协会会员”,2021年获“上海软件企业”“上海软件行业协会理事会员”、“上海市高新技术成果转化项目”,2022年荣获“普陀区质量金奖”、“上海软件和信息技术服务业百强”,2023年获“2022上海民营企业总部”、2022年度“张江之星”成长型企业、“2022年上海市品牌引领示范企业”称号。 “热忱、信赖、好奇、进取”是收钱吧人共有的价值观,完整的人才培养、晋升与发展体系,将为优秀的你提供全面施展才华的舞台!
面试职位: Java-上海
笔试 面试前会有一个笔试,是两道算法题,手写代码,难度适中。建议刷一下leetcode中等难度的题。 技术面试 技术面试一共有2轮,第一轮主要针对你的项目提问项目相关的技术,解决方法等。第二轮主要是一些基础知识展开提问,如jvm,集合,多线程等。 部门主管面试 面试前会有两道逻辑题,面试中会聊一些工作经历和一些规划。 HR面试 主要谈期望的薪资。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 公关媒介-上海
收钱吧品牌部公关面试。 面试通过。公司面试效率很高,当天进行了三轮面试,过两天就通知结果。面试当天我提早到公司,在园区溜达了一圈,到公司在二楼的展示台看了公司的产品,了解了企业文化。 一面 品牌部的姜同事做了第一轮面试。主要是做了自我介绍,了解工作经历和技能。展示了目前品牌部的工作内容,匹配个人的能力。聊天轻松愉快。 二面 品牌部的负责人唐总面试,介绍了公司品牌业务和框架,以及过往的一些品牌事件。除了聊工作经历之外还会讨论一些个人的未来职业规划。 三面 hr面试,主要讨论薪资问题和一些入职的具体事项。 整个面试大概持续2小时,效率很高,回馈很快。现已入职,期待新工作。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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