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公司简介

深圳市汇合发展有限公司（“汇合”）成立于1992年12月，为招商银行下属集团子公司，注册资本1265万元人民币。总部位于深圳市南山区科技园，是在改革创新的氛围中稳健发展的综合型金融配套服务企业。汇合致力于服务标准的规范、招聘渠道的整合、业务流程的优化、职业平台的搭建、金融人才的甄选及培养、合规风险的防范与运营效率的提升，为国内金融行业机构提供多元化的人事服务，行政事务管理和数据信息处理支持。汇合拥有先进的服务理念、高素质的员工队伍、丰富的行业经验和扎实的项目实施能力，核心团队全部来自于国内知名金融企业或机构，熟悉不同类别金融企业内部运营模式，曾获得过深圳市社保局、深圳市人力资源服务协会等机构授予的“年度人力资源服务行业最佳雇主”“年度工伤预防先进单位”“人力资源服务行业创新发展奖”称号。 20多年来，伴随着国内金融行业的蓬勃发展，汇合公司根植于深圳，着眼于全国，现已将业务范围拓展至全国近40个大中城市。目前业务已覆盖招商银行总行及下属30多家一级分行和20多家非招商银行的金融机构，累计为客户输送员工上万人（其中，不少已走上所在机构的领导岗位或成长为业务骨干），目前汇合公司在岗员工接近14000人。稳健不失发展，历久继而弥新。展望未来，深圳市汇合发展有限公司将继续坚持“高效，创新，共赢”的核心价值观，以“以人为本，服务至上，求实求精，稳健发展”为经营宗旨，竭诚为银行、证券、基金、保险、信托、财富管理等行业客户服务，立志成为业内一流的金融配套服务供应商。公司官网：www.huihefz.com

温州招银大厦府东路464号

汇合发展的面试经历 查看全部23条面试

面试难度2.0

一般

非常难

感觉没戏。面试官nice，电话面试。

面试职位：行政专员/助理-深圳

感觉没戏。面试官nice，电话面试，有收获，注意套路陷阱。他们对行政部门这一块，对面试还是很严谨的。面试压力挺大，直接是高层面试+老总旁听，很严肃。因为是是视频面试，对着是手机不是人，弄得我挺紧张的（我说话习惯找对方的眼睛看）。没避开一些话语陷阱，自己说着跑偏掉坑里了。就一些正常的面试流程，过程比较严谨，开场自我介绍，问你工作经历，工作有没有特色亮眼能给你提分的地方。大多数看你自己的语言组织能力，和应变能力。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：巨难

面试感受：很好

两年前

²⁰

面试分为3轮。

面试职位：人力资源专员-深圳

面试分为3轮，第一轮是招聘专员面试，然后做一份性格测试试卷；第二轮是招聘经理面试；第三轮是招聘经理和人力部总监一起面试。除了面试没有笔试，更多关注的是你的工作经历，专业知识方面基本上没有问，面试难度比较低。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般