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国家高新技术企业 领先的软件与信息综合服务商
深圳市拓保软件有限公司创立于2007年,是一家以软件技术服务和信息化产品及解决方案服务为核心的国家高新技术企业。现已成为中国领先的软件与信息综合服务商。拓保软件拥有3000多名研发人员,在全国包含北京、上海、广州、成都、南京等多个城市设有12个分支机构,为全国范围内多家标杆企业、集团公司等组织提供专业的数字化技术服务,并与平安集团、BAT系、OPPO等百强企业建立长期的合作伙伴关系。拓保软件今天的成绩都源于公司每位专业人才的努力和拼搏,未来,全国各地的拓保人也将继续努力为中国企业及公共组织的数字化升级而奋斗,为商业和社会发展进步贡献力量!现在,你是否愿意加入我们?与全国3千多名专业人才共同成长共同奋进,成为专业技能超群的拓保人。在拓保软件,你将结识许多业界大牛,与他成为良师益友,帮助自己职业生涯的可持续发展在拓保软件,你将获得的不仅是薪酬福利,更能获得贴心且精致的隐藏福利在拓保软件,你将身处年轻活力的办公空间,与一群有趣且充满朝气的人儿共成长,一同解锁更多职业专业技能成立至今,拓保软件始终坚持“吸引和培养高素质人才,推动企业可持续高速发展”的人才战略,把人才的培养和职业发展放在企业发展重要位置,通过不断升级迭代人才发展体系,积极提高人才的职业素养,挖掘人才的个人潜力。加入我们,解锁新技能,开启一段新的人生征途。了解更多拓保软件最新资讯,请关注“拓保软件”微信公众号。总部电话:0755-25846644官网:http://www.tobosoft.com.cn
...查看全文拓保软件是一家金融保险行业信息化服务提供商,主营业务为客户提供IT解决方案、IT外包服务,具体涵盖企业业务解决方案、应用软件开发与维护、质量保证与测试、基础组件研发、项目管理、UI交互设计等服务。
成立时间2007-02-06 注册资本5000万人民币 法人代表孙勇
公司全称深圳市拓保软件有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2007-02-06 至
注册地址深圳市南山区桃源街道学苑大道1001号南山智园C1栋7楼
经营范围一般经营项目是:计算机软硬件的技术开发,信息咨询(以上不含限制项目);国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品);兴办实业(具体项目另行申报)。,许可经营项目是:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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济南 3-5年 本科
公司简介
深圳市拓保软件有限公司创立于2007年,是一家以软件技术服务和信息化产品及解决方案服务为核心的国家高新技术企业。现已成为中国领先的软件与信息综合服务商。 拓保软件拥有5000多名研发人员,在全国包含北京、上海、广州、成都、长沙,武汉,大连,重庆,南京、日本等多个城市设有18个分支机构,为全国范围内多家标杆企业、集团公司等组织提供专业的数字化技术服务,并与平安集团、BAT系、OPPO等百强企业建立长期的合作伙伴关系。 拓保软件今天的成绩都源于公司每位专业人才的努力和拼搏,未来,全国各地的拓保人也将继续努力为中国企业及公共组织的数字化升级而奋斗,为商业和社会发展进步贡献力量! 现在,你是否愿意加入我们?与全国3千多名专业人才共同成长共同奋进,成为专业技能超群的拓保人。 在拓保软件,你将结识许多业界大牛,与他成为良师益友,帮助自己职业生涯的可持续发展 在拓保软件,你将获得的不仅是薪酬福利,更能获得贴心且精致的隐藏福利 在拓保软件,你将身处年轻活力的办公空间,与一群有趣且充满朝气的人儿共成长,一同解锁更多职业专业技能 成立至今,拓保软件始终坚持“吸引和培养高素质人才,推动企业可持续高速发展”的人才战略,把人才的培养和职业发展放在企业发展重要位置,通过不断升级迭代人才发展体系,积极提高人才的职业素养,挖掘人才的个人潜力。 加入我们,解锁新技能,开启一段新的人生征途! 了解更多拓保软件最新资讯,请关注“拓保软件”微信公众号。 官网:http://www.tobosoft.com.cn
保险Java【统招学信网+现场1轮面试出结果】
北京 3-5年 本科
法本
计算机软件 10000人以上
Java开发工程师(学信网本科)
南宁 3-5年 本科
博彦科技
计算机软件 10000人以上
java开发(内推,优先面试)
北京 3-5年 本科
快手
社交网络与媒体 10000人以上
中级Java开发工程师(基金项目+线上面试)
广州 3-5年 本科
拓维云创
计算机软件 1000-9999人
Java(线上面试+新部门+机会多)
东莞 1-3年 本科
华为
计算机软件 10000人以上
面试职位: 前端开发-深圳
一面: div水平垂直居中布局(说了绝对定位、flex、网格), 事件循环机制(说了为什么需要,怎么样), 项目中遇到的困难,你的贡献, http状态码(4xx、5xx), 跨域、同源机制如何加快页面渲染速度(懒加载、CDN、压缩、雪碧图,treeshrinking), ES6新增的东西(let、const、解构赋值、箭头函数,块级作用域), websocket协议(原生与sock.io、wss), express和koa的最主要的区别(koa中间件洋葱模型), vue双向绑定响应式原理(语法糖、数据劫持订阅发布), webpack(问用过什么插件,loader), vue2、3区别,为什么要用proxy替换原响应式方案。(v2方案缺陷,v3亮点), vue数据传递的方案(注入,store,props,事件总线)
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 数据运营-深圳
一共三轮面试,前两轮是人事和总监,感觉人还不错,复试是隔了一天再安排的,也就是要跑两趟,面试我的是公司总经理。原本就一直纠结要不要参加复试,因为这个岗位是新设立的,没有其他同事,感觉不稳定,工作内容也不好把握,面试地点又很远。但是觉得给的薪资还不错就去了复试,结果面试时间可能就5分钟吧,从我坐下来开始,它就全程表现的很不耐烦,好像很赶时间,面试前也没有看过简历,就问了我哪年毕业的,家是哪里的,扣了下简历上我写的一些边边角角的东西,中间还问我有什么作品先发给他,他再看看,我对岗位准备的内容一点都没在涉及,本来想问几个问题,他都丝毫不想听,直接打电话让hr带我出去,真的让人感觉很不适。我觉得如果拒绝可以直接一点,这样折腾求职者真的好吗?我来公司面试,来回要3个小时,为了表现我的尊重,提前化妆,前一天也在熟悉了解岗位相关的内容,到了现场面试表现得不屑一顾,半点与工作内容相关的问题都没问,全程表现得很不屑一顾的样子,真的让人感到气愤,只有你的时间是宝贵的吗?真是一点都不知道尊重求职者。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 前端开发-深圳
南京办公处的自研项目,办公室大概就8个工位!经理态度极差,面试吊儿郎当的,一直玩手机,打电话,问了你一个问题突然间就接电话了,然后让你闭嘴。完事儿你还没回答呢,又来一个问题,问的你各种无语。让你讲述自己的项目开发经验等事情,讲完了他还一脸不信,不信你去查啊,在那装什么一脸迷惑样,面完了问你你感觉如何,我说一般。问你你有什么想问的,我说我连这边做什么都还不知道,没人和我讲过,他一脸笑来一句“反正不是皮包公司”!?然后我就表示我没什么好问的了,就结束了面试。 第二天通知我面过了。但原话是“XXX(薪资),愿意来就录取,不愿意就算了”,招个人有这么委屈你吗?哎,反正感觉特别不好!这次面试经历特别差!虽然通过了,你叫我怎么去?这种上司,以后咋玩?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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