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珠海市米斯拓文化艺术培训中心成立于2018-03-28, 注册地址位于珠海市金湾区红旗镇南翔路132号商铺, CEO为周秋同, 经营范围为NONE.
成立时间2018-03-28 注册资本100万 法人代表周秋同
公司全称珠海市米斯拓文化艺术培训中心
企业类型个人独资企业
经营状态存续
总部城市珠海市
经营期限2018-03-28 至
注册地址珠海市金湾区红旗镇双湖北路199号11栋1单元1305房
职位描述
你想知道的薪酬福利待遇如下:
1.基本工资体系:底薪+提成+其他津贴。
具体视个人能力再面议商确。(3~7k)
2.大小周休息。每日工作时间大约为 8 小时(根据教学任务安排)。提供带薪年假、组织员工活动等福利。
3.提供完善的培训体系。包括入职培训、教学指导、外出学习等,具有广阔的学习空间平台。
4.提供完备的晋升制度,让员工能够真正实现自我价值。
5.提供优质的办公环境,温馨的企业氛围。
岗位职责:
1.拥有独立备课能力,担任相关的教学工作,按时按量完成教学任务,保证授课质量,增强课程创意设计。
2.注重引导、培养少儿艺术创新能力。
3.维护管理教室与教具,整理归纳学生作品。
4.维护好学生、家长之间的良性沟通,做好课程服务。
5.协助艺术先生培训中心的组织开展其他教学活动,配合参与相关的市场运营活动。
职位要求是什么?请往下看:
1.学历要求大专及以上,美术相关专业。教务能力卓越者可以放宽学历要求。
2.具备良好的学习能力和团队协作能力。口齿清晰、普通话标准,具有良好的语言表达能力,拥有良好的沟通技能。
3.有教学培训经验者优先,可接受具备优秀能力的实习生和应届毕业生,我司有完善的教育教学培训体系,为员工提供带薪培训。不收取任何培训费用。
有想法请联系我!
公司简介
艺术先生(米斯拓艺术中心)是一家以少儿综合艺术素养教育为重点的专业性机构。我们致力于将艺术思维拓展与艺术技能应用相结合,全面开发艺术潜能,为3——16岁各学龄阶段的孩子提供更加专业的艺术学习环境。
我们以少儿艺术教育为基础平台,以多元智能、全脑思维、立体商数为教育理念依据,来开发孩子的艺术潜能,培养孩子的想象力,专注力,独立性和审美能力,提高孩子的学习兴趣,让孩子认真对待每一件事,从艺术的角度,发现一个全新的世界!
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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