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华润雪花啤酒广东区域公司是由华润啤酒(中国)投资有限公司投资的外资企业
华润雪花啤酒广东区域公司是由华润啤酒(中国)投资有限公司投资的外资企业
华润雪花啤酒(中国)有限公司成立于1994年,是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。做为中国啤酒销量第一的啤酒企业,华润雪花啤酒在中国经营80多家啤酒厂,旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的24%份额。2014年华润雪花啤酒销量达到1184万千升,连续九年总产销量遥遥领先国内其他啤酒企业。2014年华润雪花啤酒成为支持北京冬奥申办的合作企业。 华润雪花啤酒北京区域公司主要负责北京、廊坊及周边市场的啤酒产品销售,多年来公司秉承“五湖四海”、“每个人都不简单,每瓶酒才放光彩”的用人理念,为广大员工搭建起专业发展和职务晋升的双通道职业发展平台,一批批业务骨干脱颖而出,实现着与雪花啤酒共同成长的梦想!近年来公司在北京的业绩持续保持快速地增长,亟待需要更多热爱啤酒事业的人才加入这个大家庭,公司将为您提供开放、公平的发展机会、富有竞争力的薪酬福利保障及和谐快乐的工作氛围。华润雪花啤酒需要您的智慧和才能,雪花啤酒必将助力您实现职业发展的梦想!
华润雪花啤酒(中国)有限公司成立于1994年,是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。做为中国啤酒销量第一的啤酒企业,华润雪花啤酒在中国经营80多家啤酒厂,旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的24%份额。2014年华润雪花啤酒销量达到1184万千升,连续九年总产销量遥遥领先国内其他啤酒企业。2014年华润雪花啤酒成为支持北京冬奥申办的合作企业。 华润雪花啤酒北京区域公司主要负责北京、廊坊及周边市场的啤酒产品销售,多年来公司秉承“五湖四海”、“每个人都不简单,每瓶酒才放光彩”的用人理念,为广大员工搭建起专业发展和职务晋升的双通道职业发展平台,一批批业务骨干脱颖而出,实现着与雪花啤酒共同成长的梦想!近年来公司在北京的业绩持续保持快速地增长,亟待需要更多热爱啤酒事业的人才加入这个大家庭,公司将为您提供开放、公平的发展机会、富有竞争力的薪酬福利保障及和谐快乐的工作氛围。华润雪花啤酒需要您的智慧和才能,雪花啤酒必将助力您实现职业发展的梦想!
成立时间2003-06-12 注册资本24661.928728万美元 法人代表赵春武
公司全称华润雪花啤酒(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2003-06-12 至 2053-06-11
注册地址北京市东城区建国门北大街8号华润大厦306室
经营范围许可项目:酒制品生产;酒类经营;代理记账;饮料生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);货物进出口;非居住房地产租赁;社会经济咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;日用百货销售;通讯设备销售;装卸搬运;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);饲料原料销售;机械设备销售;户外用品销售;塑料制品销售;专业保洁、清洗、消毒服务;家用电器销售;家具销售;办公用品销售;针纺织品销售;电子产品销售;钟表销售;文具用品零售;体育用品及器材零售;化妆品零售;服装服饰零售;五金产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
负责公司产品的销售及推广
公司简介
华润雪花啤酒成立于1993年,是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。
目前,华润雪花啤酒在中国24个省、市、区营运74间啤酒厂,年产能约2050万千升。自2013年起,雪花品牌及华润雪花啤酒产销量连续7年突破双千万千升。2019年,华润雪花啤酒产销量上升1.3%至1143.4万千升,在全国啤酒行业位居前列。
2019年, 华润雪花啤酒获BrandZ™ “2019中国上市公司品牌价值榜TOP100”, 位列啤酒行业第一。同年,华润雪花啤酒获世界品牌实验室发布的“中国品牌年度大奖NO.1(啤酒行业)”称号,并获得“中国啤酒十大影响力品牌”第一名。近年来,华润雪花啤酒重塑品牌,持续提升品牌形象,驱动雪花 Snow品牌快速发展。华润雪花啤酒不断丰富产品组合,逐步构建了“中国品牌+国际品牌”的高端品牌组合群,中国品牌代表中国文化、中国力量,如勇闯天涯superX、雪花马尔斯绿啤酒、匠心营造啤酒、脸谱等;国际品牌代表国际性和全球性的力量,如喜力和苏尔。除了主力产品之外,为满足个性化消费市场需求,推出倡导自由我心的生活态度的黑狮白啤和释放黑色多元能量的拉维邦黑啤。华润雪花啤酒旗下还拥有勇闯天涯、雪花纯生、雪花原汁麦、雪花淡爽等多款备受消费者欢迎的啤酒产品。
华润雪花啤酒一直以“引领产业发展,酿造美好生活”为使命,致力于为消费者提供超越期望的产品与体验,为员工打造事业家园,为合作伙伴提升价值,为股东创造回报,为环境和社会带来绿色和谐发展,激发和满足人们对美好生活的需求。
面试职位: 运维工程师-北京
问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 销售-北京
特意查一下迪卡侬,它是一个零售企业,就是经营一些体育用品的销售,所以显而易见,要做迪卡侬的人,就必须热爱运动,了解运动是什么,具体的有体育运动才会使用具体的体育用品。恰好我平时喜欢运动,就投了迪卡侬。先是进行了电话面试,就问了几个简单的问题就过了,之后就是群面,在到最后的单面,单面的问题还好,就是让面试官多了解一下你吧。 大概的问题有: 1. 你喜欢做什么运动?速率是多少? 2. 在校期间参加过什么活动? 3. 销售这个岗位你了解到什么? 4. 最近喜欢看什么书? 5. 给你一件体育用品,你会怎么卖出去? 6. 你实习过了吗? 7. 你申请这个岗位是出于喜爱吗?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 财务-北京
网申之后,没过几天有一个线上笔试,是专业的财务笔试题。线上笔试完了大概一两个星期会有第一轮面试,按照现场交简历的顺序进行面试。 面试时有两个面试官,首先进行简单的自我介绍,然后面试官会根据你的简历提一些问题,学校经历,实习经历,都是根据简历上比较小的点进行提问,可能细节多一点。 你的专业跟财务有点差距,为什么会想做财务?是因为毕业了要找工作所以才想着做财务吗? 你参与的校园活动有哪些? 你的第一段实习经历主要负责什么工作? 财务是一个需要比较细心一点的工作,你之前实习的过程中有出现过哪些差错吗?或者说失误率有多高? 你的专业的课程有没有与财务相关的课程? 我看你有考某某证,但是没有财务相关的证是为什么? 下周二之前会出结果,通过的人会进行第二轮复试。可能我的专业想转财务比较难,毕竟没有考过相关的证,只有实习经历,我觉得过的可能性不大。 面试存在的问题: 1.语言表述不够简练,表达的不够清晰,我的语言表达能力需要加强。 2.最后提问题的时候,只简单的问了什么时候出结果,工作地点什么的。应该多准备几个问题,不然显得好像对他们不感兴趣。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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