建筑设计师

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武汉不限本科全职

职位描述

亦空间设计工作室是依托华中科技大学建筑与城市规划学院平台的学术研究和建筑实践团队。秉承“创新研究性建筑实践”理念，以“文脉建构”作为理论支撑。研究型实践决定了建筑师需要对社会的和专业保持高度的敏锐，需要保持批判性思考与策略性介入，需要创造性的回应项目文脉与现实需求，需要在建筑外在条件和内在逻辑中探求中寻求答案，需要开放的视野、前瞻性与组织策略能力。目前工作室拥有专业的建筑科研与设计团队。设计师兼具较好的学术背景及较强的实际工程经验。工作室追求原创性与可操作性相结合；讲求品质与效率相结合；并注重项目服务的全过程性和连续性。工作室包括三个研究实践方向：城市设计：包括都市空间设计、产业园区设计、文创园区设计、田园综合体设计；城市更新：包括历史街区更新、工业遗产更新、建筑改造等；公建设计与装饰工程：包括教育建筑、办公建筑、酒店建筑、工业建筑等多种类型。
一、岗位描述：
由于工作室发展的需要，现面向社会和高校公开招聘：建筑设计师2-3名，主要从事规划和建筑设计项目推进落地，参与实际工程项目等工作；实习生若干名，工作内容主要包括辅助项目规划和建筑设计，参与设计成果的制作，实习期结束后择优录取。

二、任职要求：
1) 建筑学本科及以上教育背景，有工作经验者可放宽至大专；
2) 具有扎实的建筑学基础，熟练运用AutoCAD、SketchUp、Adobe PS及Office等相关设计排版软件；
3) 具备较好的方案设计能力或施工图经验，较强的责任心和积极的工作态度。
4) 良好的主动沟通能力，并具有较强的团队协作能力；
5) 湖北籍或有意在武汉发展者优先。
三、工作条件及待遇
本岗位以华中科技大学社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订合同、办理社会保险，待遇面议。

四、应聘材料
1) 个人资料：姓名、出生年月、毕业学校、目前学习阶段、性格等
2) 教育背景：学历、成绩、外语水平等
3) 专业能力：对常用制图、绘图、排版软件的掌握程度、实习经历、方案和施工图设计经验等。
4) 求职愿景：个人发展意愿和目标

五、应聘方式
请将完整的申请材料（包括作品集和简历等材料，请使用PDF格式）发送至邮箱，在邮件标题注明姓名和申请职位，并于邮件正文注明起始工作日期。我们会尽快与您取得联系。
办公地点：武汉市华中科技大学南四楼

公司简介

公司由三位华科毕业的创意人开创，业务涵盖。品牌视觉设计，网站开发交互设计，室内设计，建筑设计。景观规划设计。和室内工程景观工程。以设计为导向的流程品牌服务商。

武汉洪山区华中科技大学建筑与城市规划学院4楼

舍间设计咨询（武汉）有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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