陕西明道信息科技有限公司
西安 · 电子/通信/硬件 · 20-99人

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陕西明道信息科技有限公司

西安 · 电子/通信/硬件 · 20-99人
CEO
张鹏
公司地址
西安国际港务区港务大道99号A座905室
简介

陕西明道信息科技有限公司成立于2015-09-15, 注册地址位于西安国际港务区港务大道99号A座905室, CEO为张鹏, 经营范围为计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务;手机软件的设计及技术开发;网络工程、自动化工程、节能工程的设计、施工;节能技术咨询、技术服务;取暖设备的生产、销售、安装;空调设备的销售、安装;空调系统的设计、技术咨询、技术服务;新能源产品的设计、生产、销售;商务信息咨询;企业管理咨询;文化艺术交流策划;会展会务服务;环保材料、农副产品的销售;服装的设计、定制、批发、零售;大数据分析处理;电子商务平台技术开发;工艺礼品的设计、开发和销售。.

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工商信息

成立时间2015-09-15 注册资本1000万 法人代表张鹏

公司全称陕西明道信息科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市西安市

经营期限2015-09-15 至

注册地址西安国际港务区港务大道99号A座905室

经营范围一般项目:信息技术咨询服务;网络技术服务;办公服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;工业自动控制系统装置销售;家用电器销售;制冷、空调设备销售;家用电器安装服务;厨具卫具及日用杂品零售;厨具卫具及日用杂品批发;日用电器修理;通用设备修理;家用电器零配件销售;组织文化艺术交流活动;其他文化艺术经纪代理;会议及展览服务;食品销售(仅销售预包装食品);农副产品销售;食用农产品零售;服装服饰批发;服装服饰零售;互联网数据服务;大数据服务;数据处理和存储支持服务;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);节能管理服务;机动车充电销售;新能源汽车整车销售;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:燃气燃烧器具安装、维修。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)

公关经理

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西安 1-3年 大专 全职

职位描述

岗位职责:1、负责公司市场拓展、市场关系维护、商务谈判,市场相关信息收集等工作;2、配合总经理、部门经理处理外部公共关系,负责公司项目、商务关系的拓展及维护;3、参与公司重要客户资源的公关,做好新客户开发与老客户客情维护工作,协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;4、参与对外合作的策划、整合和推广,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的问题;任职要求:1、学历:大专(含)以上;应届毕业生也可;2、具有较强的商务谈判及业务拓展能力,良好的职业素养和团队合作精神;3、亲和力强,熟悉商务礼仪,善于交际应酬,能喝酒,有高层领导接待经验者优先;4、有一定的社会或政府系统关系的优先考虑。

公司简介

陕西明道科技有限公司是一家专业服务领域囊括节能暖通方案的设计施工、新型暖通设备的设计、销售及安装,计算机软硬件技术开发、咨询、服务,电子商务平台经营运维等的企业,公司成立于2015年,以政府项目为主。

西安灞桥区中西部陆港金融小镇A座905室
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先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

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