威胁分析工程师

投递

25-50K·16薪

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北京 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、负责跟踪国内外安全动态，评估安全事件对公司的影响。
2、负责结合监测体系和日志对异常事件分析和排查。
3、负责突发应急事件的分析处置和调查溯源。

岗位要求：
1、样本分析，合法渗透测试，逆向分析，漏洞分析任意两类两年以上经验者
2、熟悉apt攻击手法和防护技术。
3、熟悉windows、linux系统机制原理。
4、熟悉c/c++，熟练使用一种脚本语言。
5、良好的沟通、协调、理解能力。
6、在freebuf、安全客、t00ls等平台社区发表过原创文章者优先。

公司简介

公司网址：www.bitmain.com
About US
北京比特大陆科技有限公司 Bitmain（简称：比特大陆）致力于提供高速、低功耗计算芯片，大功率、高密度计算服务器和大规模并行计算软件等超级计算芯片、硬件和软件产品，公司客户遍及全球100多个国家和地区。比特大陆总部位于北京，在香港、旧金山、深圳、成都等地设有子公司，核心研发团队来自中美两国。

公司不断致力于比特币网络健康发展。自2013年推出第一款比特币专用计算芯片和矿机以来，我们一直保持该领域的全球领先位置。除了不断推出高性能的比特币挖矿芯片和矿机，公司还致力于为全球用户提供稳定的矿池服务、云算力托管服务、定制化区块链协议等行业互联网综合解决方案。比特大陆旗下的蚂蚁矿机Antminer、蚁池Antpool、云算力HashNest均排名全球市场第一。

Work for US
公司注重人才培养和技术创新，60%以上人员从事研发和技术工作，多名行业知名专家。富有激情和活力的人才团队使比特大陆不仅是一个拥有高精尖人才的创新型团队，更是一个有梦想，有激情，年轻而富有朝气的团队。

比特大陆拥有浓厚的工程师文化，相信科技改变世界的潜力。每一行软件代码、每一根电路连线，都展示着工程师改变世界的理想。公司70%的员工从事研发工作，90%以上员工拥有本科学历，50%以上员工拥有硕士或者博士学历。

每一天，持续被追赶；每一次，从未被超越；
公司研发团队具备前端、后端和底层全定制设计的完整设计能力；
拥有最先进的16纳米制程的全定制设计经验，是TSMC北方区最大的客户；
来自中、美两国专家协同工作；数学、物理、机械、电子工程、通信工程等领域专家形成复合经验优势；已和国内外科研院所、一流大学、学术专家、业界圈内大拿建立密切合作；
我们在追求高性能、低功耗、高密度、低成本的征途上一路领先。
专注领域
高速运算芯片, 集成电路IC行业, 互联网金融, 高性能运算HPC, 机器学习算法，人工智能

北京海淀区中关村集成电路设计园1号楼1楼层

比特大陆的面试经历 查看全部134条面试

面试难度1.5

一般

非常难

无项目经历数字前端一面挂

面试职位：电路设计-北京

等待面试前半小时左右，面试官打电话给我说简历上没有数字前端内容，问我去不去后端；开始面试问前端流程，我对于这个没有专门的去背，只知道从RTL代码之后综合验证之类，面试官应该不满意；问综合的时候需要有哪些文件，回答代码库和约束，继续追问约束有哪些，我下意识反应是问我约束的命令写法，我没有实际综合的经验，尝试性反问是否是指四种时序路径结果不是，继续不满意；问了建立时间保持时间跨时钟域的问题，我自我感觉良好，这部分内容我掌握的应该没问题；问是否知道验证相关，答没学过；最后给了一个分析复杂度的问题，xy坐标有n个点，需要找一条直线穿过最多点，是什么复杂度的问题。下意识反应是要考算法，觉得肯定不是最简单的枚举法n2，因为没学过算法因此直接说不会；考官比较直接，跟我说我肯定是通不过他这级，继续问我想不想去面后端，“后端比较底层”类似的话，但是我拒绝了。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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面试流程5轮，管理混乱

面试职位：硬件-北京

比特大陆太垃圾了，安排了电话面试，面试完通过了之后猎头说下一步是技术主管和HR面试，然后过去了之后是另外一个研发工程师面试，而且不知道我已经电话面试过了，并且不知道电话面试的人是谁，这什么情况，HR和研发之间有沟通吗？你小公司流程不正规也就算了，跟技术直男面试了3个半小时结果这哥们说不合适，你不符合你早说啊，浪费时间干啥。我也当过面试官，基本上聊一两个小时就知道合不合适了，做为面试官反应有这么迟钝吗？技术面试完之后那个人说跟HR商量一下看下一步怎么办，HR让我等会安排个人面试，结果等了十几分钟说没事你可以走了。总之，管理混乱，完全小公司的作风。芯片设计能力肯定是有的，但是外围应用的研发工程师水平真的没法恭维。

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：不好

两年前

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我面试的是高级结构工程师

面试职位：高级结构工程师-北京

我面试的是高级结构工程师，本人做过15年的机械结构设计工作，先通过了深圳那边的工程师进行电话面试，通过电话感觉深圳那边的工程师还是挺有水平的，应该跟我工作年龄差不多。电话面试通过后通知去北京的公司面试，公司紧有的一名结构工程师给我面试，感觉是个95后，这个95后感觉基本的结构皮毛都不太懂，问的问题也让我感到很愚昧无知，问的都是他不会的问题，其中问了一个塑料上下壳的卡扣怎么做，我都懒的回答这种超级简单愚昧无知的问题，到最后都感觉厌烦了，估计他也觉得我对他的问题都感到厌烦了。这个公司的产品超级简单，就是个非常小的产品，把自己生产的芯片置入一个挤出型材壳体中，再想办法给内部发热源散热，内部没几个零件，人人都能做的一个东西。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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