佰特沃德(大连)石油化工有限公司
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佰特沃德(大连)石油化工有限公司

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CEO
孙炎圣
公司地址
辽宁省大连花园口经济区迎春街6-2号楼501室14-8号
简介

佰特沃德(大连)石油化工有限公司成立于2017-05-31, 注册地址位于辽宁省大连花园口经济区迎春街6-2号楼501室14-8号, CEO为孙炎圣, 经营范围为化工产品销售,机械设备销售、租赁、化工产品研发,苯酚、异丁烯、三氯化磷、丙烯酸甲酯[稳定的]、甲苯、甲醇销售,国内一般贸易;会议服务、展览展示服务;货物及技术进出口。.

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工商信息

成立时间2017-05-31 注册资本1000万人民币 法人代表孙炎圣

公司全称佰特沃德(大连)石油化工有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市大连市

经营期限2017-05-31 至

注册地址辽宁省大连花园口经济区迎春街6-2号楼501室14-8号

经营范围许可项目:危险化学品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:化工产品销售(不含许可类化工产品),机械设备销售,机械设备租赁,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,会议及展览服务,货物进出口,技术进出口,人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

售前技术支持

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大连 1-3年 本科 全职

职位描述

岗位要求:
1.聚烯烃产品及生产流程了解并精通; 
2 负责销售项目的售前技术支持,完成售前产品技术相关的咨询工作;
3.协助销售人员和客户进行各个层面的技术交流和解答; 
4.配合销售撰写技术解决方案,必要时需要短期驻客户工厂进行实地技术指导;
5.协助上级领导完成各个销售项目的技术方案、项目的技术可行性评估,提出技术落实意见;  
6.学习行业最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 
7.响应及解决客户的技术要求及疑问;
8.完成领导安排的其他工作。  
任职要求:

1.硕士及以上学历,应用化学及高分子相关专业,硕士2年以上相关工作经验优先,本科5年以上相关工作经验可考虑;
2.熟练掌握聚烯烃、PP、PE生产工艺和产品特性了解石油化工抗氧化剂等石油化工类助剂类产品,或者熟悉树脂产品性能及应用方向
4.具有一定的石油化工助剂销售项目的技术支持经验;
5.善于合作、具有良好的团队精神及良好的人际关系和沟通协作能力; 
6.工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神;
7.能够承受较强的工作压力,能适应短期出差。

母公司网址:comwww.ln-fengguang
上班时间:  9:00-18:00   周末双休+法定假日休息

公司简介

营口风光新材料股份有限公司(CZ301100)
成立于2003年11月,是一家专业从事高分子材料化学助剂研发、生产及销售的上市公司,是一家为全球高分子材料工业提供聚合物添加剂和解决方案的核心助剂材料供应商。公司以生产及研发高效橡塑助剂系列产品为主,产品主要为受阻酚类主抗氧剂、亚磷酸酯类辅助抗氧剂等单剂产品,并在此基础上根据客户的需求成功开发出集成助剂产品,提供一站式高分子材料助剂解决方案及其产品。销售渠道辐射全国,是中石油、中石化、中海油等世界500强企业核心助剂供应商,市场占有率居同行业前列。其产品性能已跻身国际先进水平,部分产品出口东南亚、中东和欧美。
公司一直致力于研发高分子材料聚合物添加剂,先后与中科院、同济大学等科研单位建立了多种形式的技术合作,有力保障了公司未来能够持续推出新产品上市,从而为风光股份持续创造价值。企业先后被国家科学技术部及辽宁省科学技术厅认定为:“国家级高新技术企业”,自有研发中心被辽宁省评为“省级企业技术中心”,公司被纳入辽宁省新兴高技术领军企业培育计划。2020 年被国家工业和信息化部评为国家级专精特新“小巨人”企业。公司先后主持制(修)订了抗氧剂 168、抗氧剂 1010、抗氧剂 1076、抗氧剂 626 等多项国家和行业标准,成为行业质量标准的主导者之一。

大连沙河口区凯泰铭座B36
佰特沃德(大连)石油化工有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结

面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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