美的集团内部直聘

投递

5000-8000元/月

算算到手工资

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佛山不限不限全职

职位描述

美的生活电器工厂直聘

【外省务工者最高可报销300元车费】

工厂主要生产电饭煲、电压力锅、电磁炉、电水壶等小家电。

1.招聘要求:第二代身份证，无传染性疾病，踏实肯干，积极向上，讲诚信

2.工作时间采用综合计时，每天下午提供下午茶，（水果、饮料、面包等）休息15-20分钟。每年7月份享受7-10天探亲假，春节放假7-12天

3.薪资岗位:新员工试用期7天，7天后转为正式员工，综合工资约4800-5800元/月（出勤必须满26天），部分技能和特殊岗位5000-8000/月，每月15号发放工资，拥有总装、钣金、注塑、电子等共10个分厂多个岗位可供选择

4.福利假期：入职参保，五险一金。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖。每年两次产品免费发放。

5.衣食住行：
衣：所有员工入职后统一免费发放美的工作服，
食：现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方贴面食、麻辣烫等），按16/天补贴
住：入住员工宿舍，4人间，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等，免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦

6.工作环境：现代化生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作。

7.入职资料：本人银行卡复印件1张（身份证正面+银行卡正面），体检表（美的集团职工医院体检）。

8.公司地址：佛山市顺德区北滘镇

公司简介

【简介】
生活电器事业部（Small Domestic Appliances，以下简称SDA）隶属于美的集团五大事业群中—智能家居事业群，SDA于2002年正式成立。生活电器事业部致力于以科技领先战略为核心的新时期竞争力，打造生活家电全面智能化。
SDA2020全年营业收入218亿元，其中内销占143亿元，外销75亿元。生活电器员工14000余人、管理人员2400余人、SDA研发人员>1400人。生活电器拥有顺德工厂、中山工厂、日本新潟工厂（Toshiba）三大产品制造基地，年生产能力超2亿台，拥有世界领先的电饭煲、电磁炉、电压力锅、电水壶、电风扇制造基地，拥有全球最完整的小家电产品群。目前，电磁炉、电风扇、电压力锅、电饭锅、煮水系列、电暖器、破壁机在国内市场占有率排名No.1，其中电饭锅、电磁炉在国际市场占有率排名No.1。

【历史发展】
美的生活电器事业部经历了不同的发展阶段，自1976年开始手工制作第一台风扇开始进入小家电领域。1994年，进入电饭锅行业，此后不断深化精进电饭锅的品类、样式的发展，进入电饭锅单品类发展期间。2000年的到来，开启了多品类协同快速发展期，进入电磁炉、电水壶、空净、豆浆机等行业，全方位、多元化发展。2018年，进入转型发展期，更加专注发展小家电行业，环境电器与生活电器合并为新的生活电器事业部。2019年开始至今致力于打造全新智能化小家电群体。

【企业文化】
愿景：科技尽善生活尽美
使命：联动人与万物，启迪美的世界
战略主轴：科技领先数智驱动用户直达全球突破
价值观：敢知未来-志存高远务实奋进包容共协变革创新
SDA目标：做全球小家电首选品牌/做美好生活的设计者
SDA注重人才发展的培养，校招生占中高层员工比重超30%，每年外部引入各领域专家人数40+，年轻干部占比（年龄<35岁）超50%。

【旗下品牌】
四大场景应有尽有：烹饪场景、料理场景、饮品场景、环境场景
布谷品牌：布谷BUGU”以互联网运营模式为基础，让用户不再被动接受产品，可以通过共创平台“布谷研究所”，深度参与产品从概念创意、工业设计、开发设计到内测、公测的全流程。可以共创参与到产品概念、工艺、外观、内测的各个环节，实现全流程打通的共创机制。
Micca品牌：美的集团旗下洞察年轻人生活及情感需求，提供高颜值、多乐趣的生活用品品牌。Micca以专业的产品创新设计和非常规用法，提供全方位的生活用品解决方案。

【获奖情况】
生活电器被评为“十二五”轻工业科技创新先进集体、省企业重点实验室、省工程技术研究中心。获得中国科技发明二等奖1项，省科技发明二等奖1项，省科技进步奖3项，市科技进步奖4项。

佛山顺德区广东美的生活电器制造有限公司招聘中心

广东美的生活电器的面试经历 查看全部151条面试

面试难度2.5

一般

非常难

美的生活事业部外销岗面经

面试职位：销售代表-佛山

这是我参加的第一次群面，面试开始之前还是非常紧张的，做了非常多的思想准备。整个面试过程非常清晰，首先是每个人三十秒的自我介绍，然后就是无领导小组讨论，全部面试者分成两组，先给三分钟的时间看题，然后是十分钟的小组讨论，一分钟的总结陈述，八分钟的自由辩论，三分钟的补充说明，最后是HR根据每个人的不同表现问了一些问题，比如所为什么你在讨论环节表现不错辩论环节说话那么少，为什么你很少发言，你怎么评价另一个小组的表现，请评价一下自己的表现之类，最后再每个人来了一个三十秒的英文介绍。我在辩论环节表现不好，因为当时只顾着整理自己的思路，没有认真听另一组的总结发现，辩论的时候不好发力。所以群面还是既要说又要听的。还有一点就是发言的时候要有逻辑，尽量少说废话，不然可能会带来反效果

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

面试一共两轮

面试职位：机械结构工程师-佛山

面试一共两轮，先是电话面试，觉得匹配度还行接着就是总部面试，主要是总监和高工的技术面，先介绍自己，在介绍项目，面试官很忙只有三十分钟，所以尽可能多说自己的项目与所面试产品相关的地方。面试完就是画图，creo3.0，面试官都很不错，很专业，所以实在些好。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

¹⁷

愿意接受挑战的可以来

面试职位：销售管理-佛山

我是从其他品类应聘过去的，面试官是销售部长，看上去人比较随和，但语言也比较犀利。主要问了之前的工作经历和感受，以及对自身后期发展的规划。这些我都比较熟悉，也没怯场，很快组织好语言就回答了。后面双方探讨了一些行业里面的问题，然后就让我提问。我主要问了一下后期的待遇和发展问题，他也一一做了回答，总体来说还是比较融洽的一次面试。是否愿意到别的岗位接受挑战。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

³¹