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发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜 more
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发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜
中国惠普有限公司成立于1985年,是中国第一家中美合资的高科技企业。在二十年的发展历程中,中国惠普始终保持业务的高速增长,是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。中国惠普公司总部位于北京,已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格,为中国用户提供科技领先的产品与服务,培养一流人才、提供最佳客户体验,并最终与中国共同成长。中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域,客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。从创立之日起,中国惠普便将"做优秀的企业公民"作为自己立身于中国的基础。中国惠普不仅在中国推广"世界e家"计划、支持教育事业,并积极捐助医疗、环保等公益事业。中国惠普是北京外资企业十大纳税大户,并连续多年被全国外商协会评为十佳合资企业。从2001年起,中国惠普已连续三年荣获"中国最受尊敬企业"称号。
...查看全文惠普是一家IT企业,专注于企业IT管理软件的开发,产品涵盖智能手表、电脑、传真等多个领域,致力于提供企业级应用管理,运维管理,大数据以及企业安全管理等产品和解决方案。
成立时间2015-03-16 注册资本1600万美元 法人代表庄正松(CHUANG CHENG-SUNG)
公司全称中国惠普有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2015-03-16 至 2065-03-15
注册地址北京市朝阳区广顺南大街8号院1号楼5层A01、B01、C01、D01单元
经营范围工程和技术研究;研究开发包括计算机硬件、软件及其外围设备、相关配套系列产品、零部件在内的电子产品;上述本企业产品以及国内外其他厂商生产的电子产品及其他相关配套产品的进出口(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)、批发、佣金代理(拍卖除外)、维修维护服务、技术咨询;转让自有技术;计算机系统集成;网络工程设计、施工、布线、设备安装、调试及技术服务;以承接服务外包方式从事系统应用管理和维护、信息技术支持管理、软件开发、数据处理;批发、零售计算机、软件及辅助设备、电子产品、办公设备、机械设备;上述产品的经营性租赁;出租商业用房。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
职位描述
System Testing Engineer plays a very important role on printer system testing, it serves as both quality control and quality assurance for company products. The System Testing Engineer has a breadth level of responsibility to develop, modify, and execute system test strategies, plans and suites; analyze test results to ensure existing functionality and recommends corrective action; may also develop tools and environments to automate test execution.
Responsibilities
• Responsible for designing and implementing coverage within his/her workflow on new features, code turmoil, and historical data within the system. Serve as the point of contact for his/her workflow test coverage. Determine where should invest testing efforts based on risks within the system. Generate test coverage justifications (TCAs).
• Responsible for the quality of test case development, co-work with STL (Solution test lead) on execution of the coverage for his/her TCAs (Share and train the new technology/changes to execution team).
• Analyze test results to determine improvement action plans in test approaches, execution efficiency and test effectiveness. Maintain his/her workflow content in central library to keep it relative always.
• Work with partners to reduce escapes from system testing.
• Conduct retrospective on workflow for future solution releases.
• Drives innovation and integration of new technologies into projects and activities in the organization.
• Provides guidance and mentoring to less-experienced staff members.
Education and Experience
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent
• Minimum 2-3 years’ experience
Knowledge and Skills
• Extensive experience with multiple software quality assurance tools and processes.
• Evaluating forms and processes for software testing and methodology, including writing and execution of test plans, debugging, and testing scripts and tools
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Experience in overall architecture and software design for products and solutions.
• Experience with design and integration of software running on multiple platform types
• Good written and verbal communication skills; mastery in English and local language.
公司简介
中国惠普有限公司成立于1985年,是中国第一家中美合资的高科技企业。在三十年的发展历程中,中国惠普始终保持业务的高速增长,是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。
中国惠普公司总部位于北京,在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。中国惠普在大连设有惠普全球呼叫中心,在重庆,威海,岳阳均设有PC与打印机生产工厂,在天津设有数据中心。 [1]
已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格,为中国用户提供科技领先的产品与服务,培养一流人才、提供最佳客户体验,并最终与中国共同成长。
中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域,客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。
从创立之日起,中国惠普便将"做优秀的企业公民"作为自己立身于中国的基础。中国惠普不仅在中国推广“世界e家”计划、支持教育事业,并积极捐助医疗、环保等公益事业。中国惠普是北京外资企业十大纳税大户,并连续多年被全国外商协会评为十佳合资企业。
中国惠普有限公司总部位于北京,在上海、广州、沈阳、南京、西安、武汉、成都、深圳等都设有分公司。中国惠普在大连设有惠普全球呼叫中心,在重庆设有生产工厂,在天津设有数据中心。 [1]
2020年7月,福布斯2020全球品牌价值100强发布,惠普排名第71位
面试职位: 自动化测试-北京
前面一轮谈项目,管理 1.5小时 接下来的第二面: 视频 3.5小时 第一轮: 简历上的内容问一遍,怎么管理外包人员,和其他沟通 第一轮,主要自我介绍,测试流程,以及如何进行,API测试,性能测试,缺陷包含哪些内容,对于转go有什么问题吗。 第二轮:是一个印度人面试好多问题没听懂然后主要是问了一下基础的java知识,以及用了哪些测试框架,selenium,jmeter。然后写了一个算法题,算法的内容是判断一个数是否是回文数字,如何测试一个售货机。 第三轮:反馈的第二轮的面试的内容,然后重新问了一下第二轮我没太听懂的问题。纯JAVA自动化,和基于jmeter二开有自动化会选择哪一种,然后又写算法,如何判断一个字符串里面出现次数最多的一个字。 第四轮,一个的资深JAVA工程师,内容是JAVA基础知识,包括类的加载过程,双亲委派,注解,接口更抽象类的区别,平时用到哪些设计模式,docker和k8s,authen2是什么。操作系统层面的内容,如中段和异常有什么区别,怎么调用服务。网络知识:HTTP的三次握手,网络的七成协议,路由器属于哪一层。socket之间的,建立连接和通讯。 算法编程:merge两个有序链表,自己写一个测试性能restful接口的方法。 然后就接着问下道题。 要问倒一个人很简单,哪怕是staff工程师,毕竟大家工作中并不像在学校,每门课都学。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 运维工程师-北京
面支持可以说是非计算机专业学生进入IT行业的敲门砖。IT只是笼统的名称,其实分的很细。“桌面支持”属于“运维”类中的桌面运维。本人在这个行业11年了,一直都在做桌面支持工作。在联想、HP、四大,外资、民营企业都待过多年,相信对这个问题比较有发言权。 有几点你要知道:1. 桌面支持要求技术过硬:不要以为简简单单修个电脑就容易了。首先判断故障你要有“诊断思路”(诊断思路就是判断故障现象的流程,根据现象和用户描述判断出故障,这是很难的),这要求你要精通软硬件。我举个简单例子,我可以在电话中带领一个没有一点电脑基础的人判断出故障现象 有些人会说自己擅长当面排查故障现象,可我告诉你一点,思路是在脑中的,有这个思路了,现场当面排查更快,别人需要10分钟,而我只需要1分钟。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 硬件工程师-北京
先是电话面试基本的全英文交流自我介绍, 后团队三名成员进行面试,全程英语,有一个简单的相关机械知识的测试,再来就是经理的面试,问课题相关和以前的实习经历,比较具体,最后会提到薪水,最后就是两三周的等通知阶段, 包括背调,期间有电话询问录取情况。后来就给了offer,总体来说直属经理的话语权最大,人事只是打电话走入职手续没有什么话语权。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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