证券经纪人

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郑州 1-3年大专全职

职位描述

证券经纪人(70%超高提成+工作时间自由+基金销售高激励+资源共享+展业辅导)

岗位职责:
1接受公司的委托，代理其从事客户开发和客户服务等活动;
2.负责开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品;
3.负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务;
4.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司
产品与服务信息;
5.负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作。

任职要求:
1.高中及以上学历;
2.通过证券从业人员资格考试，销售基金具备基金从业资格证;

公司简介

粤开证券股份有限公司，是一家全国布局的全牌照综合类证券公司。2019年广州开发区控股集团有限公司以3A信用评级、超千亿资产规模之硬实力成为控股股东，为粤开证券注入强大资本内核，新粤开，新定位、新战略、新发展自此启航，粤开证券成为广州地区仅有的两家国有控股券商之一。
粤开证券总部设于粤港澳大湾区之“湾顶明珠”——黄埔区广州开发区，旗下拥有80多家分支机构，在北京、上海、广州、深圳设立四大业务中心，贴近市场，深耕属地服务，辐射全国的营业网点布局，并通过全方位的分类分级服务体系、集约化的管理架构和智能化的系统支持，为客户提供匠心服务。
粤开证券之“粤开”，寓意公司立足粤港澳大湾区，扎根科技创新之沃土，赓续开放包容之精神，永葆开拓进取之激情。矗立新起点的粤开证券，确立了以“资本赋能科创实业”为使命，以“打造一流精品特色券商”为愿景，以“客户为尊、专业为本、创新为向”为核心价值观的全新企业文化体系。
粤开证券以“投资+投研+投行”组合为发力点，通过“三投”闭环联动，为企业客户提供专业的投融资和研究服务。公司旗下粤开研究院，发挥智库专业优势，积极为政府监管建言献策、为经济建设出智出力，为民生保障持续发声，多次受邀参加国家发改委、全国工商联、国务院参事室等座谈会，研究观点被新华社、人民日报等权威媒体多次刊登及引用，获得广泛关注与好评。
展望未来，粤开证券将坚持以“科技金融，和合共赢”为经营哲学，协同控股股东的“金融、科技、园区”三大板块业务，发挥资本市场投融资功能，践行金融机构服务实体经济的天职，为中国资本市场建设和科技创新发展贡献“粤开力量”。

郑州金水区粤开证券股份有限公司河南分公司1013-1014

粤开证券股份有限公司河南分公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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