焊接技术员薪资面议

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昌江黎族自治县 1-3年大专全职

职位描述

1、负责核电主设备焊接施工技术准备及现场实施指导
2、焊接施工方案、管理程序、WPS等文件编制
3、依据现场需求规划焊接工艺评定及实施
4、焊接施工用工机具耗材规划
5、负责现场施工进展跟踪、日报编制等管理
6、负责现场设备焊接质量检查验证
7、领导安排的其他工作

1、学历：大专及以上，焊接及相关专业
2、对工作职责有清晰认识，有学习上进心
3、有一定抗压能力，服从工作安排
4、熟悉国内外相关焊接标准RCC-M、AWS、GB、NB等
5、能够简单使用office、CAD等软件
6、2年及以上焊接工作经验

公司简介

广东联兴建设有限公司（下称联兴）成立于2013年3月15日，实缴注册资本1000万元，地处广州市高新技术产业开发区，是一家专业为核电站工程建设提供管道安装、设备安装、机电安装、基础工程施工技术服务的省属综合型建设企业,多年来服务于中国核电和石化建设工程，属于国家高新技术领域“高技术专业化服务”。公司重视施工工程技术研究开发，尤其注重解决核电工程建设、机电安装、管道工程技术等各方面技术开发，为核电工程提供安装、维护、检修等技术开发服务。公司总部设在广州，下设北京分公司、深圳分公司和惠州项目部、福清项目部、台山项目部、防城港项目部、大连红沿河项目部等项目部。
联兴建设管理严格、研发技术实力雄厚，尤以核电工程、石化工程安装设计、施工见长，多年来积累和沉淀了一支高素质的技术队伍，目前从事核电建设队伍有1960人，其中部分人员自1993年参加了大亚湾、岭澳核电站的建设设计，大部分人员参与了福建宁德、辽宁红沿河、广东阳江、广西防城港、广东台山等核电站以及珠海LNG项目等国家重点工程的设计、安装建设。
联兴建设拥有一支专业化的工程技术队伍，下设专业培训机构，拥有一套专业化的质量安全管理与人力资源管理体系及完善的人才培训体系，同时，公司重视科技创新，尤其重视研究开发人员技术能力提升，鼓励技术人员从事技术创新。自2013年以来，公司自主研究开发项目14项顺利完成，取得一项发明专利和两项实用新型专利，充分体现了公司的技术创新能力和研究开发管理能力。
联兴建设秉承创新、高效、诚信、育人的企业精神，坚持以诚信为品牌，以人才为根本，企业、人才共同发展的企业宗旨，立志成为一家优质的工程建设公司，为国内核电工程提供安全保障的技术支持服务。

昌江黎族自治县海南核电海南昌江项目

广东联兴建设有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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