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汇三江水,理万家财。 more
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汇三江水,理万家财。
宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴和丽水、湖州设立14家分行,营业网点355家。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年6月,宁波银行资金营运中心在上海开业。成立22年以来,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超1300亿元,总资产超12000亿元,员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行,跻身全球前200家银行之列。
...查看全文成立时间2010-11-22 注册资本 法人代表陈辰
公司全称宁波银行股份有限公司北京分行
企业类型分公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2010-11-22 至
注册地址北京市朝阳区建国门外大街6号4层402、5层502、6层602、7层702、8层802、9层902、10层1002内01、11层1102、12层1202、13层1302
经营范围吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑、贴现和转贴现;代理发行、代理兑付政府债券;代理收付款项及代理保险业务;办理委托贷款业务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;国际结算;外汇担保。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有5年以上金融工作经验,其中从事个人信贷、财富管理岗位3年以上,且具有下一层级管理职位经历2年(含)以上,曾经管理团队人数需达到10人以上;
3、拥有丰富的客户及渠道资源、良好的社会关系,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力;
4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作;
5、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。
公司简介
宁波银行是首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市
商业银行。
宁波银行有16家异地分行,营业网点300余家,员工人数超20000人,分布在宁波、上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、湖州、衢州、丽水、舟山,发起设立永赢基金管理有限公司和永赢金融租赁有限公司。
宁波银行已迅速发展成为一家资本净额超千亿元,总资产超万亿元的区域性股份制上市银行,成功跻身全球前200家大银行之列。
宁波银行北京分行已拥有分行本部、分行营业部(海淀)、中关村、丰台、东城、望京、亚运村和石景山等13家分支机构,分行总人数超1700人,其他支行正在积极筹建中。
宁波银行北京分行在“以人为本”的管理理念下,致力于为员工打造“快乐工作、幸福生活”的发展平台,努力为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待
遇,力求为优秀人才提供广阔的发展空间。
面试职位: 客户经理-北京
在boss上hr联系到了我,然后加了微信,递交了简历表格。昨天通知的今天下午网络面试,并被拉去了群聊。面试分社招和校招,先社招后校招,社招一人一面,校招五人群面。群里有主考官,hr,人还是很容易说话的,有的同学有事情请求变更面试顺序,也都同意了。面试的问题很简单,第一个就是30秒的自我介绍,第二个是用三个词形容自己,并说一下如果有维护客户月薪7-8k和底薪3-4k拓展客户赚提成比较辛苦的岗位选择哪个。 首先说下自我介绍这个,怪我太年轻,我以为提到30s而且是群面就是要求内容简洁重点突出强调时间观念。结果我们面试组除了我都是一分钟打底,介绍十分详尽,也没有面试官喊停止,我只能exm?然后三个词这个老生常谈了,主要是后面这个问题。 这个有个小插曲,hr偷偷告诉我,需要选择拓展客户的,否则就没有通过机会了,所以就是你是应届生,只能拿低薪或者你很牛叉有人脉卖命死累去干,再次exm?跟我一起面的,有很多硕士研究生,都专业对口,介绍的那个牛批高大上。虽然具体是什么学校,大家也都懂。但是的确是不如人家厉害适合付出多,这个无可厚非。感觉没戏,有戏说实话也不是很想去。作为一个专业不对口的,深刻体会到了还是干自己老本行应聘的时候底气更足吧。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 营销类信贷经理-北京
面试:参加一次语音面试,时长9mins。 1. 自我介绍; 2. 第一段实习经历的收获; 3. 如何在银行做好销售岗位。 第二次面试,是5人一组,多人微信视频, 时长10mins 左右。 1.30s自我介绍; 2.问了身高体重,父母职位; 3.为什么来应聘宁波银行最底端的销售岗位,要走街串巷的?(因为我其实首选职位不是销售,加之性格比较内敛耿直,然后本人硕士学历,所以被一进来就问身高体重父母工作,为什么应聘最底端销售的岗的问题挑起内心的不爽,事后想想自己还是太天真,太沉不住气,所以第三个问题回答的意向并不是特别肯定,导致被追加问题:在银行中,更愿意做中后台还是前台的岗位?)我是个比较耿直的人,所以心中有气也就犯了没有投其所好的毛病,觉得应该是凉凉了。你们大家面试时还是投其所好,把offer拿到手再做考虑。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 管理培训生-北京
楼主来更新下终面,从10月25号一面,11月9号笔试,到11月27号终面,效率还算高的,而且每个面试笔试都会拉群,hr小姐姐会在里面分享进程攻略什么的,还是好评的。 话说今天终面,楼主是下午场的一共12组,每组大概10个人左右,据说上午还有几组,明天也有面试,所以终面也是海面?挺奇怪的,面试形式是无领导,这还真是第一次参加终面还是无领导形式,面试官是总行领导和分行一把手。面试前10分钟会到一个小屋子里读题,然后在答题纸上写好答案,我们组的题是银行招聘新员工要考察的素质,排序题挺简单的。 进去以后每人自我介绍加观点阐述40s,自由讨论6min,总结1min,是的没看错,就是这么快,所以讨论的时候真的要积极说话,否则就一句说不上时间就过去了。无领导结束以后,面试官挑了几个人随便问了问题,然后就结束了。据说最后就签30个人,竞争还是挺激烈的,签到的时候还问服不服从调剂到营销或柜员岗,反正楼主没有同意。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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