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许可项目:互联网信息服务;职业中介活动;出版物批发;出版物零售;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;住宅室内装饰装修;各类工程建设活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网数据服务;互联网安全服务;物联网应用服务;软件开发;网络设备销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);房地产经纪;市场调查(不含涉外调查);房地产评估;房地产咨询;家具销售;建筑装饰材料销售;计算机软硬件及辅助设备零售;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);网络技术服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;计算机系统服务;组织文化艺术交流活动;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);会议及展览服务;家政服务;财务咨询;物业管理;工程管理服务;摄像及视频制作服务;电影摄制服务;工程造价咨询业务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
...查看全文成立时间2018-06-22 注册资本100万人民币 法人代表黄月平
公司全称苏州闹海科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2018-06-22 至
注册地址中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区苏州中心广场58幢1601-1608室
经营范围许可项目:互联网信息服务;职业中介活动;出版物批发;出版物零售;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;住宅室内装饰装修;各类工程建设活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网数据服务;互联网安全服务;物联网应用服务;软件开发;网络设备销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);房地产经纪;市场调查(不含涉外调查);房地产评估;房地产咨询;家具销售;建筑装饰材料销售;计算机软硬件及辅助设备零售;企业管理;企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);网络技术服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储支持服务;信息系统集成服务;计算机系统服务;组织文化艺术交流活动;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);会议及展览服务;家政服务;财务咨询;物业管理;工程管理服务;摄像及视频制作服务;电影摄制服务;工程造价咨询业务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
1-受理城市经纪业务端举报调查处理,具备独立案件调查管理经验。
2-对城市内部新房业务盘源,案场,新代理,开发商之间商务合作进行监督治理。
3-对城市内部自有员工舞弊和侵害合作商家利益和员工利益关系整改和调查。
4-对所负责区域生态环境做闭环治理和推动机制建设完善和宣传教育工作落地。
公司简介
在城市的汪洋中,我们都是漂泊的贝壳,不断的寻找心之安定的居所,形态各异的贝壳,也象征着人们对家的美好向往,在贝壳,有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
未来几年,贝壳将覆盖全中国超过300个城市,服务超过3亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环。
苏州贝壳找房业务覆盖新房、二手房、租赁、海外房产、交易、直销等,整体规模目前已达15000+经纪人、1500+门店、7大经纪品牌。另配置13条职能专业线、超500+人职能团队、300+人新房运营团队、200+人运维团队,全方面提供专业服务和资源支持。苏州贝壳将继续携手7大经纪品牌,为苏州住民,提供更美好的居住体检。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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